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[判断题]

在审核合同时,发现利于己方的问题,而对方没有发现,可以适当保密,争取以后的主动。()

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第1题
在谈判时,即便对方的条件令己方满意了,也要装作大吃一惊。不要让对方察觉到己方的情绪,以便在接下来的谈判中争取更多的条件,同时也防止对方反悔。()
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第2题
掌握竞争对手的优劣势对于制定谈判策略非常重要,对于竞争对手劣势的了解可以帮助己方找到打击竞争对手的机会和方法,同时尽可能规避对方的优势。()
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第3题
在下列合同中,()合同是可变更或者撤销合同。

A.在订立合同时显失公平的

B.在履行合同时显失公平的

C.因重大误解而订立的

D.一方以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

E.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益

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第4题
处于被动地位的谈判者,应让对方尽可能地发言,而己方少讲多听。()
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第5题
()从订立时起就没有法律约束力。A.因重大误解而订立的合同B.在订立合同时显失公平的合同C.损害社

从订立时起就没有法律约束力。

A.因重大误解而订立的合同

B.在订立合同时显失公平的合同

C.损害社会公共利益的合同

D.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

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第6题
解决水平沟通的障碍的方式中,“退缩方式”是指()。

A.侵犯别人权益来维护自己的权利

B.尊重对方的权利和职责,同时也坚持己方的权利和职责

C.不敢争取自己的权利、需要与愿望

D.忽略或否定他人的需要

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第7题
非对称性相倚是指在人际沟通过程中,沟通的一方只按照自己预定计划进行沟通,而另一方则根

据对方的行为反馈来调节自己的言行。

根据上述定义,下列各项中属于非对称性相倚的是:

A.求职者在求职的过程中常常会遇到这样的情况,即用人单位只是按照事先准备好的问题发问,有些问题根本没有顾及到求职者的感觉,甚至有些问题涉及到了求职者的隐私,而求职者根本无法获得向用人单位发问或展示自己能力的空间

B.小王准备到商场购买一台电视机,结果发现售货员态度冷漠而大发脾气,售货员则以更加强硬的态度对待小王,于是双方互不相让,甚至恶言相向,小王最终放弃了购买电视机的计划,售货员也因对顾客态度不好而受到了商场的纪律处分

C.研究人员发现,学前儿童与异龄伙伴的社会交往中,年长儿童对于年幼儿童有更大的权利和更高的社会地位,年长儿童做出榜样、展现出更高的技能、教授新的游戏玩法、提供解决问题的线索或策略等;年幼儿童主要模仿年长儿童的行为,他们在模仿过程中挑战自己的动作和意志,同时锻炼了社会交往能力

D.小刘因工作中出错而受到领导批评,同事小张见状准备劝慰小刘一番,结果他发现小姑的情绪并未因此而受到影响,于是放弃了劝慰小刘的打算

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第8题
《合同法》中规定的“缔约过失责任”是指()。

A.订立合同时,由于本方对合同风险估计不足,履行过程中受到的损失应由自己负责

B.委托代理人订立合同,由于条款约定不明确导致的损失,应由委托人承担

C.由于本方授权签订合同代表的失误而受到的损失,追究代表人缔约的过失责任

D.因订立合同时对方提供虚假情况而使本方受到损失,要求对方承担赔偿责任

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第9题
当谈判者处于逆境时,在()所在地谈判可能更为主动。

A.第三方

B.对方

C.己方

D.无所谓

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第10题
在体系的运作中,总会出现这样或那样的问题,如果没有一个不断发现、改进的机制,则会因问题的不断出现而导致体系运作的日趋困难,直至瘫痪或名存实亡。从这种意义上说,有效的()审核是克服企业内部惰性、促进体系运作的动力。

A.内部

B.顾客(第二方)

C.认证公司(第三方)

D.上级

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第11题
一间坐满了观众的剧院突然发生大火,争于逃生的观众都渴望从有限的紧急出口中尽快逃出去,但当所有人挤成一团时,必然会因此相互拥挤和彼此践踏而影响逃生速度。在这种,紧急情境下,最佳的解决方案是大家同时采取合作策略,按照一定规则有序通过紧急出口。 这段文字所强调的主要是()。

A.当事人既会损害自身利益也会损害他人利益

B.利己策略往往无法实现自身收益最大化的目标

C.维护自身利益是需要与他人合作和付出一定代价的

D.合作策略比利己策略更有利于实现当事各方效用的最大化

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