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大堂经理轮岗、转岗、休假、离职不用履行有关审批手续,就可办理交接。()

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第1题
柜员轮岗换岗、休假、离职应履行有关审批手续,并按要求办理交接。()
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第2题
对私网点转岗转授权上线后,原则上只有()柜员。

A.现金

B.B级

C.A级

D.普通

E.大堂经理

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第3题
建立信贷重要岗位()强制休假离任审计制度。

A.轮岗交流

B.岗位竞聘

C.业务培训

D.思想教育

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第4题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间必须轮岗。()
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第5题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外,还应进行工作交接,交接具体内容各单位依据员工岗位确定,不需填写《离职、转岗人员交接表》。()
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第6题
上门服务业务必须安排两名(含)以上报经总行审批合格的、执证上岗人员担任,任期满两年,必须进行轮岗或强制性休假,并进行离岗稽核。()
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第7题
咨询引导台上可摆放的物品有:()

A.大堂经理桌牌

B.服务监督桌牌

C.收费目录

D.便民箱

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第8题
各单位培训和考核制度应至少包括()、()、()三种类型。

A.上岗培训

B.转岗培训

C.在岗培训(复训)

D.离职培训

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第9题
案件治理重点排查的“六个领域”授权卡(密码)、印鉴密押、(),“两个重点环节”是监控检查和枪支弹药检查。

A.重空凭证

B.异地交流

C.金库尾箱

D.查询对帐

E.轮岗休假

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第10题
大堂经理在体味方面应注意的行为规范不包括()。

A.保持身体清洁,无汗味

B.早、中餐不得吃葱、蒜等有异味的食品

C.不得喷香水

D.不得在工作时间吸烟

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第11题
关于大堂服务人员岗位规范描述错误的是()

A.大堂服务人员持续履职,主动询问需求,应做好客户引导、分流工作

B.大堂服务人员实行移动式服务,主动进行营业厅、电子(智能)银行及自助服务区域现场巡视,当客户需要帮助时及时提供帮助

C.大堂服务人员离开大堂经理台为客户提供服务时摆放“大堂经理”提示牌

D.大堂服务人员主动进行二次分流,及时响应并解决客户诉求,提供必要的安抚服务,预防投诉发生

E.大堂服务人员有较强的现场管理能力,有效协调服务资源,对各岗位人员的不规范服务行为进行监督,主动提示

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