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[多选题]

评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重,主要内容包括()

A.评估指标

B.指标权重

C.指标评估标准

D.指标评分方法

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第1题
电子政务绩效评估指标体系构建原则包括()。

A.高屋建瓴、顶层设计

B.易于操作

C.综合全面

D.科学一致、客观透明

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第2题
电子政务绩效评估是政府绩效评估的重要组成部分。()
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第3题
完整的电子政务绩效评估不包括()。

A.电子政务效率

B.技术覆盖情况

C.电子政务效能

D.电子政务业绩

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第4题
开展电子政务绩效评估的作用有()。

A.认识作用

B.考核作用

C.引导促进作用

D.挖潜作用

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第5题
政府绩效评估指标体系的核心功能是评价政府实现绩效目标的程度。()
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第6题
公共部门绩效评估的改进途径()。

A.引入公众参与机制

B.获取高层的支持

C.建立绩效信息系统

D.推行电子政务

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第7题
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有()。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第8题
行政绩效评估活动的基础和核心是()。

A.选择和确定评估人

B.选择和确定评估对象

C.选择和确定评估结果的公布机制

D.确立评估的指标体系

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第9题
绩效评估指标体系建构需要遵循的原则()。

A.公平公正、系统全面

B.连续稳定、可靠客观

C.操作简便、适用宽广

D.经济效率、效能公平

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第10题
建立规划评估的评价指标体系的原则一般不包括()。A.体系完整 B.结构简单 C.目标明确 D.逻辑合

建立规划评估的评价指标体系的原则一般不包括()。

A.体系完整 B.结构简单 C.目标明确 D.逻辑合理

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第11题
构建公共管理执行的绩效评估指标体系可以使用“四要素”的模式,即输入、过程、输出和结果,这从侧面反映一个组织的绩效,但是更常见的用于反映公共部门绩效的价值取向的是()。

A.经济标准

B.效率标准

C.效益标准

D.公正标准

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