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[多选题]
下列关于绩效评价技术的说法，正确的有（)。
A.行为锚定法具有较低的信度
B.行为锚定法的开发成本较低
C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
E.行为观察量表法的内部一致性较好
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C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
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A.进行写字楼物业经营管理绩效评价的目的在于决定保留或辞退当前的物业管理企业
B.写字楼物业经营管理的绩效评价，要与写字楼物业经营管理的目标体系相结合
C.写字楼物业经营管理绩效评价的经济指标包括租金拖欠和坏账情况以及租约续签、扩签、新签、退签等
D.写字楼物业管理服务方面的指标包括租赁经营方面的指标和物业管理方面的指标
E.品牌是写字楼良好形象的缩影，是写字楼项目的无形资产
A.经济增加值(EVA)重点强调银行经营的目标是经济利润、而非会计利润
B.经济增加值(EVA)、股东价值增加值(SVA)和风险调整后的资本收益率(RAROC)等风险绩效考核方法均以实现资本的最有效使用为目标
C.股东价值增加值(SVA)以现金流折现为基础、重点强调对银行新创造价值的评价
D.风险调整后的资本收益率(RAROC)突出强调了银行资本的使用成本
A.企业负责人及技术负责人应有10年以上从事工程建设经历，企业技术负责人应取得监理工程师注册证书
B.注册资金不少于50万
C.取得监理工程师资格证书的人员不少于25人
D.近三年应当监理过5个以上二等房屋建筑工程项目或3个以上二等专业项目
A.一般采用直接送达的方式，受送达人拒收的，可以留置送达
B.直接送达有困难的，可以委托有关组织代为送达，或者邮寄送达
C.受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的，可以公告送达
D.一律采用直接送达的方式
下列关于石基础施工技术要求的说法中，错误的是（）。
A．毛石基础截面形状有矩形、阶梯形、梯形等
B．根据石材加工后的外形规则程度，石基础分为毛石基础和料石基础
C．砌筑时应双挂线，分层砌筑，每层高度为30～40 cm，大体砌平
D．墙基需留槎时，不得留在外墙转角或纵墙与横墙的交接处，至少应离开2．0 m的距离
A.由资源型经济过渡到知识技术型经济
B.综合考虑社会、经济、资源与环境效益
C.改变单纯追求经济增长、忽视生态环境保护的传统发展模式
D.开发应用高新技术
E.提高资源和能源的使用效率，协调环境与发展之间的关系
下列关于工程项目绩效评价的表述中，错误的是()。
A．绩效评价是一种综合性的评价
B．项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征
C．绩效目标应准确化、具体化、定量化
D．绩效评价必须在单项工程完工后才能开展
A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈，而不是进行绩效评价
B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发，而不能直接用于薪酬和晋升决策
C.该计划主要适用于管理人员，而不是一线员工
D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行
A.组织面临的产品市场全球竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性越大
B.大型组织复杂的组织结构比小型组织更需要精细的管理措施
C.组织体现合法性的要求会影响企业实施人力资源战略的速度
D.组织的技术因素会持久地推动组织实施人力资源战略
