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第1题
2015年7月1日，王某海外留学归国到甲公司工作，双方于7月10日签订了为期3年的芳动合同；合同约定甲
公司为王某缴纳“五险一金”，月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元，最低工资标准为2000元。 2016年8月1 0日，王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，住院治疗3个月。住院期间，甲公司停发每月15000元的工资和一切福利。 2018年6月1日，王某因遗传性心脏病动手术，住院治疗。7月1日，甲公司以合同到期为由终止劳动合同，并停发病假工资。20 1 8年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。 下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中，正确的是()。 王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，下列关于王某住院期间的待遇，表述正确的是()。 王某因遗传性心脏病动手术，下列关于王某享受待遇的表述中，正确的是()。 20 1 8年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。王某领取失业保险的期限最长为()。
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甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720（元）
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200（元）@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇，住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
王某享有工伤保险待遇，住院期间原工资福利不变，由甲公司按月支付
王某享有工伤保险待遇，王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
王某既不享受医疗期待遇，也不享受工伤保险待遇，住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇
病休期间，公休、假日和法定节日包括在内
甲公司不得终止劳动合同，劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
对甲公司违法终止劳动合同，王某可以主张，用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月
12个月
18个月
24个月
第3题
劳动者在下列哪些情形下，依法享受社会保险待遇（)。A.退休 B.失业 C.因工伤残或者患职业病
劳动者在下列哪些情形下，依法享受社会保险待遇()。
A.退休 B.失业 C.因工伤残或者患职业病 D.生育
第8题
《失业保险条例》调整了失业保险费的缴费比例,确立了单位与个人的保险费分担机制，其中职工个人参与缴费的规定,强化了个人责任,体现了（)。
A.享受待遇与工作年龄相联系的原则
B.享受待遇与工作贡献相联系的原则
C.享受待遇的权利与投保对等的原则
D.权利与义务相对等的社会保险原则
第9题
被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受（)。A．社会救济B．失业保险C．住房公积金D．最低生活保障
被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受()。
A．社会救济
B．失业保险
C．住房公积金
D．最低生活保障
第10题
被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受（）。A．养老保险B．失业保险或领取辞退费C．最低生活保障D．
被辞退的公安民警享有法定待遇，即可享受（）。
A．养老保险
B．失业保险或领取辞退费
C．最低生活保障
D．住房公积金
第11题
在美国，失业保险金的主要________是雇主缴纳的失业保险税，只有少数几个州会向职工征收失业保险税
。税率根据雇主裁员前享受失业保险待遇的雇员人数的多少而上下浮动，解雇率越高，税率越高，这种计算方式可以有效________雇主的解雇行为。
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A.构成 避免
B.类型 减少
C.来源 抑制
D.保障 降低
