题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在POCT管理工作中，下列哪些属于医务部的职责范围（）
A.POCT项目审批
B.POCT操作人员授权
C.对检验医学中心和设备科进行监管
D.发布POCT比对通知和发放POCT比对成绩
E.组织院级POCT培训和考核
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.POCT项目审批
B.POCT操作人员授权
C.对检验医学中心和设备科进行监管
D.发布POCT比对通知和发放POCT比对成绩
E.组织院级POCT培训和考核
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在POCT管理工作中，下列哪些属于医务部的职责范围（）”相关的问题
A.具备卫生专业技术职称
B.经专门的POCT培训并考核合格
C.由所在POCT管理委员会认定具有做好相应POCT检测工作的专业能力
D.以上全是
A.思想政治素质好，坚持原则，热爱职业安全卫生管理工作
B.掌握职业安全卫生技术专业知识和劳动保护业务知识
C.懂得企业的生产流程，了解生产中的危险因素，熟悉预防措施
D.具有一定的文化水平，有较强的组织管理能力
A.在企业攻关阶段，上层领导身先士卒，以身作则，带领一批技术骨干攻克难关
B.领导甲对其单位的职工乙有好感，就破格提拔他为单位主管
C.某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满，于是把他调到其他部门，做他业之外的工作
D.丁在某单位的网络部工作，在平常的一次工作中表现出超人的管理才能，立即被升：办公室主任
A.违反国家财政收入上缴有关规定的
B.违反规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金的
C.擅自设定收费项目或者擅自改变收费项目的范围、标准和对象的
D.挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失的
E.违反国有资产管理规定，擅自占有、使用、处置国有资产的
F.在招标投标和物资采购工作中违反有关规定，造成不良影响或者损失的
根据上述定义，下列属于职务激励法的是（）。
A. 在企业攻关阶段，上层领导身先士卒，以身作则，带领一批技术骨干攻克难关
B. 领导甲对其单位的职工乙有好感，就破格提拔他为单位主管
C. 某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满，于是把他调到其他部门，做他专业之外的工作
D. 丁在某单位的网络部工作，在平常的一次工作中表现出超人的管理才能，立即被升为办公室主任
A.指派专人接收本部分负的的不良事件报告
B.及时与科室/部门负责人沟通，了解事件经过，并于5个工作日对科室进行审核、反馈
C.每季度对本部门管理范围内的不良事件进行分析及督导改进
D.根据事件的严重程度，启动根因分析，并汇报分管院长，确保7天内完成
A.计算机在会计核算、会计管理业务上的应用
B.以电子计算机为主体的当代电子信息技术在会计工作中的应用
C.用电子计算机进行会计信息收集、存储、加工、传输和输出
D.与实现会计电算化有关的所有工作
