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[判断题]
自荐的方式是应聘的基础，对于求职者来讲，就是在了解、认识对方的同时，利用各种途径和方法正确地宣传自己，让企业认识自己、了解自己、选择自己。（）
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更多“自荐的方式是应聘的基础，对于求职者来讲，就是在了解、认识对方…”相关的问题
A.简历将全面替代传统简历
B.用人单位需要对求职者的简历做出反馈
C.简历形式比传统简历形式的互动性强
D.使用简历更易得到用人单位的青睐
A.应当强调人员之间的互补性
B.应关注求职者与应聘职位的适合度问题
C.要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求
D.只考虑组织的当前需要，长远需要暂时不考虑
A.求职者所学专业与应聘岗位的专业对口程度
B.求职者以前在相似岗位上工作的时间长短
C.求职者曾经接受过的培训与应聘岗位的吻合程度
D.求职者曾经工作的公司规模与应聘公司的规模是否一致
A.有本事的人不用面试的时候太注重穿着
B.女性求职者应该穿的性感一点，发挥女性魅力
C.男性求职者面试不一定非要穿西装，要看应聘的职位
D.面试的服装最好颜色艳丽，可以吸引面试官注意
A.多个面试官的时候，你的目光应该始终在主面试官身上
B.无领导小组讨论时，尽量少说话，枪打出头鸟
C.多个求职者应聘时，自我介绍最好有特色让面试官更容易记住
D.无领导小组讨论时，要“从善如流”，遵从众人意见不特立独行
