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哪些指标属于《中国政府网站绩效评估》的大类指标？（)
A.政务服务
B.互动交流
C.优秀创新案例
D.功能与影响力
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A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
B.公共部门绩效评估的规范化程度不足
C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
D.评估结果带有较强的主观性和不公正性
A.改善研究状况，培养评估人才，从思想上提高认识
B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合，政府运作适度引入市场机制
C.提高政府绩效评估的法制化程度
D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制，重视评估结果的反馈及运用
A.政府职能转变迟缓，公共权力运作失范
B.内力驱动型的发起方式，带有“运动式”特征
C.创新与形式主义共存，评估受到抵制
D.政府绩效与政府成本关系间接
A.建立正确的激励机制
B.建立科学的政府预算绩效评价体系
C.构建实施绩效预算的制度框架
D.引入权责发生制，改革政府会计制度
E.以绩效审计带动绩效预算的实行
A.使用华为云的压测服务CloudEys提前演练一下网站的高访问量服务能力
B.将例行运维需要查看的指标添加到仪表盘中，以便实时掌握全局
C.对网站的关键应用性能指标设置阈值告警，告警自动通知运维人员
D.提前准备资源。设置弹性伸缩组，在促销过程中随资源使用量上升及时扩容
