首页 > 公务员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。 根据以上定义,下列属于绩效工资的是()。

A.计件工资

B.计时工资

C.工龄工资

D.承包工资

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“绩效工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、…”相关的问题
第1题
哪些情形可以申报在“321000-职工报酬(工资、薪金和福利)”下()

A.境外公司和境内公司具有直接投资关系,前者向后者派遣人员工作,薪酬由后者支付

B.在国外被聘工作的中国籍工人把取得的劳务报酬汇入亲属国内银行账户

C.姐姐移民美国,为资助境内妹妹将自己工资报酬汇入

D.境内机构与非居民个人具有雇佣关系,境内机构支付非居民个人境内房屋租金

点击查看答案
第2题
饮酒上岗的,给予警告。饮酒上岗的职工,责令其离开工作岗位,当班按旷工处理;造成影响或损失的,视情节加重处理,直至解除劳动合同。()
点击查看答案
第3题
聘期内日常考核应用()

A.年度考评为良好及以上的,次年继续保持原岗位待遇

B.考评为合格的,次年绩效工资按原岗位待遇的90%执行

C.考评不合格的,应进行解聘

点击查看答案
第4题
下列属于司乘人员工资结构的项目有()

A.上岗工资

B.工龄工资

C.岗位调增工资

D.月度绩效奖

点击查看答案
第5题
桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业,为了使员工准时上班,实行打卡制度,每天打卡三次,早上
八点半之前打卡一次,中午 12 点至 1:30 之间打卡一次,下午 5:30 之后打卡一次,早上 8:30 至 9:00 之间打卡为迟到,前三次迟到不扣工资,之后依次累加,中午到了而忘记打卡,前三次每次扣 5 元,之后从 30 元依次累加,肖某为本公司员工,由于忘记打卡而导致扣掉工资,但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作,却被扣去工资,经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资,引起了员工的不满。

(1)案例忽视了绩效反馈的()功能。

A、绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁,是考核公开化,确保考核的公平和公正

B、绩效反馈是提高绩效的保证

C、绩效反馈可以排除目标冲突,有利于增强企业的核心竞争力

D、绩效反馈可以将考核信息完整的反馈给员工

(2)上述的案例中,在规定内容中缺少的是:()

A、工作业绩

B、行为表现

C、改进措施

D、新的目标

点击查看答案
第6题
在岗职工指在用人单位工作,建立劳动关系,并由用人单位支付工资的人员以及有工作岗位,但由于产假等原因暂未工作,并由用人单位支付工资的人员()
点击查看答案
第7题
根据《内蒙古自治区住房公积金归集管理办法》的规定,在职职工包括()。

A.有工作岗位,但由于学习暂未工作,仍由单位支付工资的人员

B.有工作岗位,但由于产假暂未工作,仍由单位支付工资的人员

C.已离开本单位仍保留劳动关系不支付工资的离岗职工

D.与单位签订劳动合同或者符合人力资源社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工、离岗退养职工

点击查看答案
第8题
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资

A.6个月

B.12个月

C.20个月

D.23个月

点击查看答案
第9题
各护理单元护士绩效工资均要按工龄、层级、患者满意度、工作岗位六项结合分配()

A.护理质量

B.班型

C.工作量

D.职称

点击查看答案
第10题
道路货物运输驾驶员被道路运输企业聘用后,未参加安全生产教育和培训,将受到()限制。

A.不得上岗作业

B.只能进行短途运输

C.运输时须他人陪同

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改