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[单选题]

某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?()

A.人才盘点使技术人员全面了解生产流程,利于技术创新

B.以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌

C.干部、职工相互体会各自工作的困难,有利于团结互助

D.工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误

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第1题
改革开放30多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化,取得了巨大成就。以下不能体现中国干
部人事制度变迁轨迹的一项是()。

A.建立公务员制度

B.推行新闻发言人制度

C.实行企事业单位人员聘用制

D.实现干部“四化”

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第2题
建立人民警察辞退制度的意义是()。

A.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革

B.实行辞退制度使得“进口不严”、“出口不畅”

C.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制

D.实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施

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第3题
建立人民警察辞退制度的意义是()。

A.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革

B.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制

C.实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施

D.实行辞退制度有利于公安机关提高工作效率和执法质量

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第4题
填写专用词语:某公司致××公司成立 10 周年的贺信:多年来,()贵公司在经贸活动中的照顾,……望今后进一步加强()。

A.感谢;协作

B.承蒙;协作

C.感谢;合作

D.承蒙;合作

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第5题
加强幼儿教师劳动和社会保障的法制建设的措施有()。

A.实行幼儿教师资格准入制度

B.建立有利于非在编幼儿教师流动的劳动人事制度

C.切实落实有利于幼儿教师安心工作的社会保障制度

D.规范幼儿园的教师聘任活动,保障幼儿教师的基本权益

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第6题
我国公务员制度与以往的人事制度用人上的不正之风相比是一大进步的是()A.增强激励竞争机制B.建

我国公务员制度与以往的人事制度用人上的不正之风相比是一大进步的是()

A.增强激励竞争机制

B.建立新陈代谢机制

C.强化廉政勤政的监督约束机制

D.实行法律、法规的管理体制

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第7题
建立人民警察辞退制度的意义()

A.建立辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革

B.建立辞退制度使得“进口不严”、“出口不畅”

C.建立辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制

D.实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施

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第8题
决定我国国家职业资格证书制度属性的因素不包括()

A.它的建立是以国家法律为依据

B.它实行的是靠政府权威力量推行的管理模式

C.它是我国社会生产方式和就业方式发展的必然结果

D.它是我国国家劳动人事制度的重要组成部分

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第9题
7 人民的辞退,是指公安机关对已不具备人民条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机
关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民辞退制度的意义是()

A实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革

B实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制

C实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定

D实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施

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第10题
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民警察辞退制度的意义是()。

A.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革

B.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制

C.实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定

D.实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施

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