题目内容
（请给出正确答案）
A.企事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告
B.职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见安排其进行医疗或疗养
C.职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作
D.职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责
E.调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
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A.用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计
C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上应急管理部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准
B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.生产布局合理，有害与无害作业分开
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E、在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业
关于新修改的《中华人民共和国职业病防治法》，下列说法正确的是（）。
A.劳动者可以进行职业病诊断的机构包括用人单位所在地和经常居住地两个地方的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.劳动者被诊断患有职业病，现用人单位没有依法参加：I=伤保险．若该用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由先前的用人单位承担
C.从事接触职业病危害的作业的劳动者离岗时，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
D.职业病诊断过程中，在确认劳动者职业史时，若当事人对在岗时间有争议，可以直接向 人民法院提起诉讼
A.用人单位实行承包经营的，由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，由用工单位承担工伤保险责任
C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任
D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由用工单位承担工伤保险责任
A.可以避免和减轻设备受到腐蚀
B.能够消除职业病
C.降低分馏系统脱戊烷塔的操作负荷，有利于提高产品质量
D.有利于确保循环氢的纯度，提高经济效益
A、健康是工人自己的事，是否佩戴是工人的权利
B、厂方为每个工人配备劳保用品，工人必须按规定正确佩戴和使用
C、工人不佩戴劳保用品导致职业病，其责任由工人自己负责
D、工人不佩戴劳保用品导致工伤，其责任由厂方和工人共同负责
A.病因明确，只有接触职业性有害因素才可能发病
B.职业病的病因大多可以检测
C.一般都是以个别病例出现
D.是可预防性疾病
下列对工伤认定的有关说法不成立的是（）。
A.职工发生事故的伤害，所在单位应自事故伤害之日起30日内，提出工伤认定申请
B.职工被诊断为职业病，所在单位自诊断为职业病之日起60日内，提出认定申请
C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15 日内作出工伤认定决定
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
A.一级预防包括改进生产工艺及生产设备
B.制定职业卫生立法和有关标准规定，合理使用个人防护用品属于一级预防
C.二级预防包括定期进行职业有害因素的监测，对接触者的定期体格检查
D.将已有健康损害的接触者调离原有接触岗位属于二级预防
