题目内容
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[主观题]
要优化人力资源,除了需要实行计划生育、优生优育之外,最主要的途径就是()A.开展科技活动
要优化人力资源,除了需要实行计划生育、优生优育之外,最主要的途径就是( )
A.开展科技活动B.传承民族文化
C.学习国外先进技术D.发展各种教育
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要优化人力资源,除了需要实行计划生育、优生优育之外,最主要的途径就是( )
A.开展科技活动B.传承民族文化
C.学习国外先进技术D.发展各种教育
A.PDCA有利于流程优化,对于提升工作质量提升并没有帮助
B.PDCA 就是要瞄准目标,基于事实去解决问题,不断优化
C.现实与目标之间的差距就是问题
D.解决问题不能一蹴而就,在这个过程中需要应用PDCA的工具一步步缩短差距
控制物耗的管理,要实行量差控制,下面体现量差控制的措施是()。
A.优化实验配合比
B.降低材料原价
C.控制场外运输费用
D.控制场外运输损耗
A.人力资本与物力资本的总和,人力资本+物力资本=公司主要风险
B.经济资本,经济资本=公司主要风险
C.经济资本,经济资本=公司整体风险
D.人力资本与物力资本的总和,人力资本+物力资本=公司整体风险
科特勒认为除了市场营销组合的4P之外,还应再加上2个P,即()。
A.政治权力(PoliticalPower)与公共关系(PublicRelations)
B.人(People)与服务过程(Process)
C.诊断(Probe)与细分(Partition)
D.择优化(Priority)与市场定位(Position)
现代人事管理的基本职能是:
A.完善人事管理制度
B.健全人事分类制度
C.加强人事培训工作
D.促进人力资源的优化
现代人事管理的基本职能是:
A.完善人事管理制度
B.健全人事分类制度
C.加强人事培训工作
D.促进人力资源的优化