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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()指标能让管理者了解到客服人员日常工作中是否及时对客户的咨询进行回复响应。

A.销售额占比

B.客单价

C.咨询转化率

D.平均响应的时间

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第1题
在绩效当中我们需要了解客服团队岗位的投入和产出比例这个属于是哪个指标?()

A.人员培养

B.人员流失

C.人员转化

D.人员效比

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第2题
物业客服人员不仅要跟客户打交道,还要在物业企业内部协调其他部门人员开展日常工作,处理客户问题。因此,物业客服人员在物业服务过程中需要具备很强的综合素质和多种能力。()
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第3题
如遇监管单位至餐厅采样,以下说法正确的是()

A.了解清楚对方身份和目的后第一时间联系对口外事QA

B.留下采样人员的姓名、联系方式

C.了解清楚本次采样的目的,所采样品检测哪些指标

D.引导采样人员在CCTV能够监控到的区域采样,采样结束后留存相关CCTV视频

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第4题
重点跟进指标区域展示管理者日常关注的重点指标,可下钻查看明细,详细了解经纪人信息。数据时效性()

A.实时

B.昨天

C.一周

D.一月

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第5题
游艇操作人员应当大致熟悉本船的构造情况,以便日常工作和应急,如需详细了解某一层舱室的具体布置,可以从()图纸上查取。

A.横剖面图

B.船舶侧视图

C.甲板平面图

D.船中剖面图

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第6题
玩家主动反馈游戏的相关建议,组员告知感谢您的建议,这边会帮助登记反馈您的建议的,下班之后未登记相关建议到伙伴办公伙伴()

A.客服须按规定作好交接文件记录、问题交接等,保证信息准确无遗漏

B.承诺未兑现(承诺玩家的事情没有做到如:承诺1个工作日再回复,后没有回复)

C.流程执行错误(日常工作的所有流程包含口头表达)

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第7题
A公司客服管理者在5月5日向公司的人力资源部门提出6月18前招聘售的客服30人,售后客服15人,客服组长3人;6月1日前人力资源部给到的招聘结果,售前客服到岗25人,售后喜服15人,喜服组长1人。那么A公司的5月的招聘准时率是多少?()

A.0.722

B.0.8541

C.0.833

D.0.8888

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第8题
如何快速了解一门课程()

A.到课程的订阅页了解基本信息,然后再到试听专区,学习全部试听内容

B.问学过的学员

C.问有书客服

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第9题
A公司客服管理者预测11月份团队人力,当年度的GMV目标为3.5亿,年初月度规划分解到11月份的目标为1.1亿,但是因1-9月的目标达成率不够,所以在9月份公司调整第四季度的规划,11月份调整为目标1.5亿;目前团队的服务人效单班次(8小时)可接待250;店铺1-9月份的客单价均值在260元;1-9月份的客服销售额占比在45%;管理者为了达成目标,将销售占比提高到48%;且客单价希望达到300,转化率由45%提高到50%,则按照管理者的预期,需要每日安排多少人力?(四舍五入取整数)()

A.48

B.64

C.74

D.69

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第10题
市政府要求本周五上午全市各单位统一开展“公众接待日”活动,为了达到较好的效果,领导交办你负责此
项工作,要求组织一些人员认真筹备,务必做好落实。作为此项工作负责人,你首先应做好哪项工作?()A.制定方案、分工负责、责任到人

B.加强管理,搞好日常工作

C.创新服务模式,形成工作亮点

D.整理环境卫生,做好后勤保障

在“公众接待日”活动中,有一位长期上访的居民,在接待室外大吵大闹,说是弄虚作假、搞形式主义,引得多位过往群众驻足围观,领导正在忙着接访,要求你去处理,你准备首先采取的是()。A.立即制止吵闹,向他指出这是违法行为

B.尽快疏散群众,保持正常的接访秩序

C.热情接待,表示理解,着重了解他有哪些诉求

D.热情接待,明确表态,一定会尽快妥善处理

由于这次“公众接待日”活动效果良好,局领导有意将此项活动转化为长效机制,安排你做一些先期调研,以下不属于调研范围的是()。A.向接访对象了解对“公众接待日”活动的评价及建议

B.向负责接访的人员了解接访的难点和遇到的问题

C.通过网络、媒体或走访附近居民了解群众的需求

D.人大代表的资格审查情况

如果领导让你定制公众接待相应的工作规范,你认为重点要注意哪些内容?()A.符合上级的政策要求

B.结合本辖区的实际情况

C.建立接访登记制度

D.建立责任倒查机制

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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