题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
部经理下辖的组经理晋升为部经理时,自晋升之月起,自晋升之月起,每月按照新晋升部经理直辖组FYC的比例计发间接培育部津贴,直培组和间培组第二年及以后培育部津贴分别为()
A.3%,1%
B.4%,2%
C.5%,3%
D.6%,4%
答案
4%2%
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A.3%,1%
B.4%,2%
C.5%,3%
D.6%,4%
4%2%
A.3,1,300
B.3,1,500
C.4,1,300
D.4,1,500
A.4000 15000
B.4000 7500
C.2000 15000
D.2000 7500
A.1+4标准晋升,奖励2500
B.1+6健康晋升,奖励3200
C.1+9优质晋升,奖励6000
D.1+10优质晋升,奖励6000
A.直辖组月举绩人力4人以上
B.上季度主管考核达标
C.上季度直辖组新增1名举绩人力
D.本季度直辖组新增1名举绩人力
A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时
B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖
C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放
D.若培育人降级或转系列至业务系列,则该奖项停发,并不再恢复