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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪一项不是员工组长升迁至管理组必须完成的课程?()

A.ServSafe食品安全基要课课程认证

B.FOUNDATIONS餐厅教练指导手册

C.SMT

D.以上答案都是

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第1题
所有关心员工个人发展的领导,都被证明是管理得法的领导;而切实关心员工个人发展的领导,都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此,那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导,都不是管理得法的领导。为使上述论证成立,以下哪一项必须为真?()

A.员工的职业生涯发展,是员工个人发展中最突出的问题

B.所有管理得法的领导,都是关心员工个人发展的领导

C.近年来,员工普遍比较关心自己的个人发展

D.所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导,都是管理得法的领导

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第2题
一个施工项目的项目团队完成了第一版工作分解结构。团队员工询问是否有必要将项目管理的工作包含进WBS中。项目经理应向该团队成员提供下列哪一项建议()

A.没有必要包含这项工作,因为这个不属于产品范围的组成部分

B.这项工作应包含在预算中,但不包含在WBS中

C.没有必要包含这项工作,因为它属于一项间接成本

D.这项工作应包含在WBS

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第3题
下列哪一项不是头脑风暴中组长的作用()?

A.掌控整个讨论

B.只需要提问

C.偶尔提供和问题相关的一些信息

D.把所有的想法都列出来

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第4题
以下哪一项不是薪酬管理变革的基本目标()。

A.公平

B.效率

C.合法

D.公正

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第5题
你的项目团队已经完成了项目工作,项目收尾前必须完成以下工作,但哪一项除外()。
你的项目团队已经完成了项目工作,项目收尾前必须完成以下工作,但哪一项除外()。

A、确保进度基线已经更新

B、可交付成果得到顾客的正式验收

C、确定已经完成项目的范围

D、验证已经满足项目的验收标准

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第6题
()以下哪一项不是风险投资的风险。

A.技术风险

B.管理风险

C.通胀风险

D.市场风险

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第7题
人力资源预测是对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。以下哪一项不是人力资源预测的作用()?

A.提高组织的竞争力

B.有助于调动员工的积极性

C.有助于开拓市场空间

D.是实施人力资源管理的重要依据

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第8题
新中国成立后,为制止因投机资本操纵而加剧的市场混乱,党和人民政府采取必要的行政手段和有力的经济措施,成功组织了同投机资本作斗争两大“战役”,以下哪一项不是其中之一。()

A.“银元之战”

B.“米棉之战”

C.“粮油之战”

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第9题
以下哪一项医疗应用不是必须采用5G支持()?

A.远程机器人内窥镜

B.远程B超

C.患者定位

D.远程手术

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第10题
以下哪一项不是云管理的商业价值()

A.分权分域

B.降低OPEX

C.降低CAPX

D.开放生态,丰富应用

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第11题
以下哪一项不是行政部门可以提供的协助类别?()

A.协助战略规划

B.协助解决问题

C.协助管理控制

D.协助产品推广

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