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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

经工伤职工本人提出，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付的一次性伤残待遇包括（）。

A.工伤医疗补助金和伤残就业补助金

B.工伤医疗补助金

C.伤残就业补助金

D.医疗伤残就业补助金

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第1题

工伤职工被鉴定为五级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?（）

A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第3题

七至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以享受（)待遇。

A.一次性伤残就业补助金

B.一次性伤残补助金

C.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算

D.一次性工伤医疗补助金

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第4题

根据《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

A.职工本人

B.用人单位

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第5题

依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由（)按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

A.用人单位

B.社会保险行政部门

C.工会组织

D.职工本人

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第6题

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付（)。

A.治疗工伤期间的工资福利

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

D.劳动能力鉴定费

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第7题

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（)承担举证责任。

A.该职工

B.该职工近亲

C.该用人单位的工会组织

D.该用人单位

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第8题

用人单位逾期不申请工伤认定，在提出工伤认定申请之前发生的符合工伤保险有关规定的工伤待遇等有关费用由（）承担。

A.治疗医院

B.用人单位

C.社保经办机构

D.工伤职工

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第9题

用人单位在自本单位职工事故发生日起的（)日内提出工伤申请。否则，受伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生日起的1年内可提出工伤认定申请。

A.30

B.20

C.10

D.7

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第10题

职工发生事故伤害后，用人单位应当自事故发生之日起（)日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.30

B.60

C.90

D.15

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经工伤职工本人提出，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付的一次性伤残待遇包括（ ）。

经工伤职工本人提出，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付的一次性伤残待遇包括（）。