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[判断题]

员工从事第二职业或兼职的,企业都可以与其解除劳动合同。()

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第1题
竞业禁止是指本企业员工在任职期间和离职后一定时间内不得与本企业进行业务竞争。禁止员工在本企业任职期间到本企业业务竞争单位兼职,以及在离职后从事与本企业业务范围相同的事业()

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第2题
下列哪些行为是与公司竞争的行为,这些行为员工不得做出()

A.员工投资经营一家从事油气销售业务的企业

B.员工购买某石油企业的股票

C.员工在某石油企业兼职

D.员工将所在单位的商业秘密透露给某石油企业

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第3题
从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,,应当具备的条件是______ .

A.有符合国家规定的注册资本

B.有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员

C.有从事相关建筑活动所应有的技术装备

D.员工人数在15人以上

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第4题
从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列()条件。

A.有符合国家规定的注册资本

B.有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员

C.有从事相关建筑活动所应有的技术装备

D.员工人数在巧人以上

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第5题
《中华人民共和国建筑法》规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位应当
具备的条件包括()

A.有符合国家规定的注册资本

B.有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员

c.有从事相关建筑活动所应有的技术装备

D.有已完成的建筑工程业绩

E.企业负责人或技术负责人应具有高级职称

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第6题
同一企业中相同或类似职位上的员工,薪酬应当与其贡献成正比,这是()

A.外部公平性

B.内部公平性

C.个人公平性

D.组织公平性

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第7题
银行业金融机构从业人员遇到利益冲突,应主动回避,不得从事第二职业。()
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第8题
发生下列情形的,施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有()。

A.员工违反施工企业规章造成其患职业病

B. 员工严重失职,给施工企业造成重大损害

C. 员工不能胜任工作,经培训或调整仍不能胜任

D. 员工被依法追究刑事责任

E. 员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事施工企业其他工作安排

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第9题
依据《港口危险货物重大危险源监督管理办法》,港口经营人应建立专职或兼职应急救援队伍,应急救援队伍规模应与其危险货物储运规模相适应。()
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第10题
孙某在甲企业申请注册为注册安全工程师。当地另有一家从事安全生产中介服务的乙公司,欲聘请孙某在
乙公司兼职从事安全技术服务工作。依据《注册安全工程师管理规定》,下列关于孙某受聘的说法中,正确的是()。

A.孙某受聘于甲企业,不能从事任何兼职活动

B.孙某可以接受聘请,但不能以乙公司注册安全工程师名义执业

C.孙某在乙公司申请注册后,可以以乙公司注册安全工程师名义兼职执业

D.孙某在征得甲企业同意之后,可以以乙公司注册安全工程师名义兼职执业

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