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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()阶段,组织领导层要研究如何将组织战略的愿景转变为组织员工的实际行动,调动起员工实现战略目标的积极性

A.战略启动阶段

B.战略计划实施阶段

C.组织战略运作阶段

D.组织战略的控制与评估

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第1题
在整个战略实施模式中,企业高层管理人员要研究并参与战略的事实,为有效实施战略创造良好的组织环境,是()战略实施模式。

A.指挥型

B.变革型

C.文化型

D.竞争型

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第2题
组织的形成要满足()。

A.有领导层

B.有特定目标

C.有组织成员

D.正式组织存在一定环境中

E.组织中还存在一定的人际关系

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第3题
初创阶段组织的人力资源要求是()。

A.对个人能力要求高

B.个人需求大,人力资源实践逐渐规范化

C.人才队伍成熟稳定,素质高

D.员工冗余,战略收缩下的人力资源消减

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第4题
组织实际社会形象可以通过()来反映。

A.组织领导层的公关目标和要求

B.组织员工的要求和评价

C.形象地位测量

D.形象要素综合分析

E.组织形象竞争对比

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第5题
分权是指现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性,而把生产管理决策权分给下属组织,最高领导
层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。授权则是指主管将职权或职责授给某位部属负担,并责令其负责管理性或事务性工作。 根据上述定义,下列选项属于授权的一项是:

A.菜市市委组织部任命王某为该市A区副区长。主管A区的科技教育工作

B.某电信公司将具体业务交给各省区子公司负责,总公司只负责战略制定和技术支持

C.某企业人力资源总监因为要去外地出差,将新员工的招聘工作交给副总监负责

D.某国际著名奢侈品牌将旗下所有产品在大陆的独家经营权交给了国内一家贸易公司

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第6题
新产品设计属于企业经营战略中()的范畴。

A.组织革新

B.研究开发

C.革新投资

D.技术进步

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第7题
战略管理是对组织的活动和发展实行的总体性管理,是组织制定和实施战略的一系列管理决策与行为,其核心是()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.准备阶段

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第8题
在以美国为代表的西方国家中,组织人力资源战略与规划大致经历的阶段有()。

A.萌芽阶段

B.产生阶段

C.发展阶段

D.成熟阶段

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第9题
在战略初始化阶段,组织准备有关其自身、竞争对手以及()的信息。

A.产业环境

B.合作伙伴

C.内部环境

D.外部环境

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第10题
在组织发展的不同阶段,组织的战略重点不同,不断地为组织战略的实施做好准备是()的首要任务。
在组织发展的不同阶段,组织的战略重点不同,不断地为组织战略的实施做好准备是()的首要任务。

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第11题
在战略管理流程中,以下不属于协同组织阶段的步骤是()。

A.确保企业所有的业务单元都理解战略并达成一致

B.确定如何为行动方案配置资金

C.实现支持单元与业务单元、组织层面的战略协同

D.激励员工帮助组织实施战略

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