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第4题
一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括（)。A．确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求B．
一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。
A．确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求
B．帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性
C．招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用
D．申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题
第6题
招聘的组织实施的内容包括哪些（)
A.公布招聘信息
B.设计应聘申请表
C.对应聘者的个人信息、教育背景、工作经历、个人成绩进行重点审查
D.确定选拔办法
E.要求应聘者提供三日内核酸检测证明
第7题
在进行资格审查时，所要做的工作有（）
A.判断应聘者是否符合所招聘岗位的基本任职条件
B.通过分析和调查，确定应聘者所提供的个人信息是否真实
C.因人设计工作职位
D.收集应聘者的申请表
E.判断应聘者的专业、学历是否符合所招聘岗位的基本任职条件
