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更多“深夜，一个病人因为你同事的轻微失误，而大发雷霆，影响了其他病…”相关的问题
第2题
你因为办公室的同事吸烟而感到不快，你会请他不要吸了么（）
A.会，而且会对他讲吸烟有害健康
B.不会，自己忍受
C.不会，但自己回到别处去
D.不会，但会用其他言行来表示自己的不满，比如在大冬天开窗户通风
第3题
“春风吹绿了大地，春雨带来了万紫千红。你看，地上的小草发芽了，路边的杨树挂满了‘毛毛虫’，风中的柳
树长了嫩绿的叶子，公园里粉红的桃花、雪白的玉兰花、金黄的迎春花盛开了。”这是一个l2岁的小女孩写的日记，从她稚嫩的文笔中可以看出她对大自然的热爱，她也曾天真地想过让“卖火柴的小女孩”来到这既光明又美丽的世界，然而，就是这样一个小女孩，却因为一次小测验的失误而自杀。
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请你就上述案例进行分析。
第4题
以下什么做法可能会导致“相互推托工作”的合作障碍（）
A.告诉同事需要对方帮忙完成一份报告，因为你需要完成
B.让同事帮你个忙，因为你现在没有时间做这件事而对方有空
C.告诉同事需要对方帮忙做一个数据分析，只需占用对方不长的时间，然后澄清对方可以从这件事获得什么
第5题
假如领导需要一位贴身秘书,而你和你的一个非常要好的同事都想上任,此时你会（）
A.主动退出,朋友的友谊是非常重要的
B.客观地展示自我能力,不计较竞争者的亲疏远近
C.劝导朋友成全自己,因为这个职位对自己非常重要
第8题
你收到客户通知，他们公司对于你们产品的设计标准有点问题将会影响到整个系统。如果这真的发生了将会对你的项目产生大麻烦。客户一个星期之后来与你讨论你的团队能否在这方面返工。过去与这位客户都是非正式的交流，而这次他要一个正式的会议。你将如何准备这个会议()
A.更新进度计划并且采取一个被动的策略，因为客户没有告诉你这个潜在问题的细节是什么
B.确认你的团队已经提高了生产率，让客户看到你们是多么的有效率
C.通知团队成员让他们准备一份讨论议题
D.明确每一个成员有他们准备任何议题及所需计划的任务
第9题
你是公司的人力资源部主管，有一个为公司工作了20多年（再过几年就要退休）的老员工，因为在工作中出现重大失误，给公司造成了损失．按照公司制度，他应该被开除。老板说这件事由你决定。在这种情况下．你认为下面哪种做法可行（）
A.规章制度既然制定出来，就必须遵守。那个员工既然犯了错误，就应该开除
B.这位员工已经为公司工作了20多年，而且又快要退休了，应该给他一次机会
C.还是要按规章制度办，但可以给他一定的经济补偿
第10题
因为一些小颗的SMT（表面焊接)物料常常会抛料,之后混在一起非常难以分开.生产线同事会拒绝使用这些物料,而将它们看成是同一个物料.对这个问题,你怎么看待？（)
A.可以节约我们的时间,而产生的差异可以在下次盘点当中得以纠正
B.生产线同事应该仔细的分开它们.否则,它会影响到我们的库存
C.可以分开能分开的，其他的就不管了
D.实在分不开，就不调了
第11题
如果在路上碰到了一个很外向但你不熟悉的同学或同事（你并不讨厌ta），ta主动和你一起走并交谈，以下哪项表述更符合你（）
A.与ta交谈时轻松自在，经过这次的遇见后你们成为了朋友
B.与ta交谈时有些拘谨，在尽可能找话题聊天，但仍然是一次不错的社交体验
C.气氛有点尴尬，你不知道该如何回应ta的话题
D.很反感，因为ta破坏了你的独处时光
