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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于专业技术人员技能评价和等级认定,说法正确的是()

A.技能考核不作为岗位津贴发放的依据

B.绩效认定不纳入最终考核成绩

C.认定原则:“职业相关、专业对口,业绩导向、综合评价”

D.认定方式:分散认定

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第1题
职业技能等级认定是认定机构制定评价标准,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动()

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第2题
实施技能等级评价时,要实行质量督导制度,以下关于质量督导员说法不正确的是()。

A.督导员由职业技能鉴定指导中心及评价机构派遣

B.督导员负责裁决有争议的技术问、

C.督导员负责对考评人员的行为进行监督

D.督导员可对技能等级评价工作提出评价意见

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第3题
技能等级评价资格审资格审查必须执行国家职业技能技能标准所要求并符合评价机构关于技能等级评价实施办法和实施细则。()
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第4题
关于公路施工企业信用评价规则的说法,错误的是()。A.被1个省级交通运输主管部门直接认定为D级的

关于公路施工企业信用评价规则的说法,错误的是()。

A.被1个省级交通运输主管部门直接认定为D级的企业,其全国综合评价直接定为C级

B.公路施工企业信用升级实行逐级上升制,每年只能上升-个等级

C.公路施工企业资质升级的,其信用评价也相应提高

D.联合体参与投标时,其信用等级按照联合体各方最低等级认定

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第5题
公路工程试验检测机构等级评定/换证复核工作可以参考以下文件()。

A.《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RB∕T214-2017)

B.《检验检测机构管理和技术能力评价建设工程检验检测要求》(RB/T043-2020)

C.《检测实验室仪器设备计量溯源结果确认指南》(RB/T039-2020)

D.《检验检测机构管理和技术能力评价内部审核要求》(RB/T045-2020)

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第6题
考评员经过必要的培训,要掌握职业技能等级认定理论和相应职业______技能标准及等级认定考评的技术和方法

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第7题
通过“放管服”,将职业资格鉴定与政府脱钩,将主体责任落实到企业,开展用人单位(企业)技能等级认定工作,是抓住了职业技能改革创新的“牛鼻子”()

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第8题
培养、使用、认定、发证由用人单位(企业)实施,做到“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,是技能人才培养使用的一种回归()

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第9题
公司内部控制评价不包括以下哪项工作内容()。

A.各部门的内部控制自我评价

B.内部控制检查小组的独立性测试评价、关于内控缺陷的汇总和认定

C.内部控制自我评价报告编制和上报

D.负责内部控制检查监督工作

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第10题
以下行为符合考务管理要求的是()

A.监考老师将废卷带出考场

B.监考老师未将考生缺考情况记入《技能等级评价考场记录表》

C.考试前监考员、考评员对考试现场进行检查

D.考评人员在考场巡视过程中与考生讨论试题

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第11题
国家职业技能标准和行业企业评价规范是实施职业技能等级认定的()。

A.基础

B.依据

C.原则

D.根本

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