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[判断题]

用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案的建立和守法诚信等级评价应由人力资源社会保障行政部门负责。()

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第1题
《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。

A.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容

B.可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案

C.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案

D.应当将企业实行民主管理情况列入企业守法诚信档案

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第2题
《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
教育统计机构及相关人员有下列行为之一的,应当按照《中华人民共和国统计法》等法律法规的相关规定,追究相应的法律或者行政等责任,并记入相关单位、相关责任人的诚信档案()

A.未经批准擅自组织实施统计调查的

B.自行修改、篡改、伪造、编造统计资料的

C.不按时提供、拒绝提供或提供不真实、不完整的统计资料或者要求统计调查对象提供不真实统计资料的

D.违法公布统计资料的

E.泄漏统计资料导致单个调查对象身份被识别的

F.其他统计违法行为

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第4题
2020年12月,中共中央印发了《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》。《纲要》指出,建设()的社会主义法治社会,是增强人民群众获得感、幸福感、安全感的重要举措。

A.信仰坚定、公平正义、权责统一、守法诚信、充满活力、和谐有序

B.信仰坚定、公平正义、保障权利、诚实守信、充满活力、和谐有序

C.信仰法治、公平正义、权责统一、诚实守信、充满活力、和谐有序

D.信仰法治、公平正义、保障权利、守法诚信、充满活力、和谐有序

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第5题
生产经营单位应当建立健全下列涵盖生产经营全过程、各环节的安全生产管理制度,加强安全生产标准化管理,明确相关操作规程,逐级、逐岗位予以督促落实、保证执行:()

A.安全生产全员责任制及奖惩制度

B.安全生产会议制度

C.安全生产投入及费用管理制度

D.安全生产教育、培训及特种作业管理制度

E.场所、设备、设施安全管理制度

F.安全风险分级管控制度

G.安全检查和事故隐患排查治理制度

H.危险作业及变更管理制度

I.重大危险源监控制度

J.对承包、承租单位的安全管理制度

K.劳动防护用品配备和管理制度

L.应急管理制度

M.生产安全事故报告和处理制度

N.安全生产档案制度

O.其他保障安全生产的规章制度

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第6题
通信与信息保障应明确应急保障的相关单位及人员通信联系方式和方法,以及备用方案和保障责任人。()
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第7题
用人单位有以下哪些行为之一的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的,处一千元以下的罚款()。

A.未按照规定向职工出具单位及本人缴费证明的

B.未按照规定出具解除、终止劳动关系证明的

C.未按规定进行失业保险缴费登记的

D.拒绝职工查询失业保险费缴纳情况的

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第8题
劳动都离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,并要求用人单位在所提供复印件上签章。()
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第9题
某燃气公司的安全设施不符合国家规定,造成2名工人在进行管道安装时死亡。根据《刑法》及相关司法解释,关于犯罪主体及其罪名的说法,正确的是()。

A.燃气公司安全管理人员涉嫌玩忽职守罪

B.燃气公司直接责任人涉嫌重大责任事故罪

C.燃气公司直接负责的主管人员涉嫌重大劳动安全事故罪

D.燃气公司负责人涉嫌强令违章冒险作业罪

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第10题
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保护监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

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