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有哪些渠道可以了解工作岗位的职责和要求？（)
A.社会招聘网
B.校园就业信息网
C.教育部大学生就业网
D.用人单位校招频道
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A.社会招聘网
B.校园就业信息网
C.教育部大学生就业网
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A.根据工作需要可以向公安机关了解公安工作及队伍建设的有关规定
B.可以向公安机关和公安民警了解所反映和转递的检举、控告和建议、意见等事项的办理情况
C.在履行监督职责过程中，有权要求有关公安机关和公安民警予以协助、配合，并答复质询
D.及时发现和纠正公安队伍中的问题
A.根据工作需要可以向公安机关了解公安工作及队伍建设的有关规定
B.可以向公安机关和公安民警了解所反映和转递的检举、控告和建议、意见等事项的办理情况
C.在履行监督职责过程中，有权要求有关公安机关和公安民警予以协助、配合，并答复质询
D.对各级公安机关和公安民警履行职责、执法执勤和遵纪守法等情况实施监督
A.新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用
B.新工作岗位危险因素及个人防护用品使用要求
C.新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责
D.新工作岗位、新工种的安全技术操作规程
A.主动接受监督，诚实协助调查
B.有权拒接违章指挥和强令冒险作业
C.有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施
D.有权拒绝佩戴给工作造成负担的劳动防护用品
A.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
D.停止作业或撤离现场
A.在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项
B.了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范、应急措施
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求
E.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所必须的安全生产技能
A.在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项
B.了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范、应急措施
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求
E.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所必须的安全生产技能
