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[单选题]
自我报告法属于以业绩报告为基础的绩效考核,关于其认识不正确的是()
A.操作简单
B.结果可靠
C.用于基层员工
D.对被评着要求高
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A.操作简单
B.结果可靠
C.用于基层员工
D.对被评着要求高
A.企业安全生产标准化基本规范
B.安全生产法
C.标准化法
D.生产安全事故报告和调查处理条例
A.自我评价法
B.强制比例法
C.关键事件法
D.目标管理法
A.责任中心报告以各责任中心为主体,向总部报告业绩数据
B.责任中心报告格式在集团内部是标准化的
C.责任中心报告要将具体的经营数据详细报告给集团领导
D.责任中心报告只需要报告财务数据
A.国民幸福程度比GDP增长速度更易于测算
B.“幸福”应取代“责任”成为我国行政伦理的关键原则
C.我国传统的以GDP为核心的政府绩效考核体系必须在新形势下进行变革
D.以幸福指数为目标的绩效管理更有利于政府部门形成竞争机制