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[多选题]
间接薪酬或福利与服务包括以下哪项（)？
A.非工作时间付薪
B.向员工个人及其家庭提供的服务
C.健康及医疗保健
D.人寿保险
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A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬
B.经济性薪酬包括直接以货币形式支付的直接薪酬，也包括以间接货币形式支付的间接薪酬
C.经济性薪酬难以用货币来衡量，只是一种心理上的享受
D.非经济性薪酬是指个人对企业及工作本身在心理上的一种享受
A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照所发放福利的账面价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
A.政府雇用的专业技术人员比起私人企业的专业技术人员更有对公众的职责感
B.比起私人企业，政府并没有给专业技术人员提供除薪酬以外的更好的其他条件如更好的工作环境或福利
C.专业技术人员会在个人利益和公众职责两方面作出衡量
D.在私人企业里工作的专业技术人员比起在政府工作的专业技术人员工作时间要长得多
