首页 > 公务员
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工M为某个大部门的最高级别员工,负责审批该部门的各种流程,每天事务非常繁忙,经常出差或者来不及审批下属的提上来的大量单据,面对这种情况,以下做法正确的是()

A.员工M出差期间可将审批权限在费控系统中进行授权,授权给自己的下一级别H来处理日常员工提交的单据

B.员工M将审批权限授权给员工H后一段时间,H也接到通知要和下属一起出差,H由于要审批整个部门的流程,所以决定出差费用由其下属S提交报销单流程

C.员工M每天事务繁忙,为了保证业务的进度,让单据能够及时得到审批,将账号密码告诉员工S,让他自行审批即可,表示自己后期会监控这些流程的

D.员工M将审批权限授权给员工H后一段时间,H也接到通知要和下属一起出差,由于H为出差种一员,所以由H发起出差的报销流程

答案
收藏

AD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工M为某个大部门的最高级别员工,负责审批该部门的各种流程,…”相关的问题
第1题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),给予组织处理的,由()负责执行相关处理决定

A.审委会办公室

B.人力资源部门

C.工会

D.上级机构

点击查看答案
第2题
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),给予组织处理和纪律处分的,由()负责起草和下发《关于给予××(人名)××处分(处理)的决定》并送达责任人本人

A.审委会办公室

B.人力资源部门

C.工会

D.上级机构

点击查看答案
第3题
明朝由最高级别官员会审被判死刑的囚犯的制度,称为()

A.九卿圆审

B.朝审

C.热审

D.大审

点击查看答案
第4题
按事件的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度,分为一级、二级、三级员工群体事件或紧急事件,一级为最高级别。()
点击查看答案
第5题
二级单位员工考勤表由所属人力资源部门负责保存,公司机关、项目部员工的考勤表由人力资源部负责保存,保存期为()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

点击查看答案
第6题
根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

点击查看答案
第7题
QHSE体系文件建立的透明性原则:要求()、员工都以文件为准则,规范自己的行为,达到“做我所写的,写我所做的”。“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督检查。”

A.管理者

B.工程师

C.基层领导

D.部门领导

点击查看答案
第8题
从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息,来获取客户需求信息的缺点是()。(A)少而且不容易

从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息,来获取客户需求信息的缺点是()。

(A)少而且不容易得到

(B)分散,可靠性一般

(C)员工为保证自身利益,不轻易将这些信息进行分享

(D)不同客户群体的需求差异大,所以工作量大

点击查看答案
第9题
根据《员工离职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责指导员工进行离职手续办理

B.负责员工离职申请的审核及离职面谈

C.负责员工离职工作交接的安排与监督

D.负责员工离职工资的核算

点击查看答案
第10题
下列各题基于以下题干: 印刷组和装订组的成员来自以下七名员工——F,G,H,J,K,L和M,每个组的成员构

下列各题基于以下题干:

印刷组和装订组的成员来自以下七名员工——F,G,H,J,K,L和M,每个组的成员构成必须满足下列条件:

(1)每个组至少有三名员工

(2)F和K不能在同一个组

(3)如果K在某个组,J也必须在这个组

(4)M至少是这两个组中的成员之一

(5)两个组至少有一个共同的员工

以下哪项列出的是这两个组可接受的成员选择?()

A.印刷:F,G,H;装订:G,J,K,L

B.印刷:F,H,J;装订:G,H,L,M

C.印刷:F,H,M;装订:G,K,L,M

D.印刷:F,H,J,K;装订:H,L,M

点击查看答案
第11题
从公司的规章制度和职能分工来看,每一个员工都应该直接对本部门负责,不需要对其它部门负责。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改