密切接触未成年人的单位招聘工作人员时,应当向()查询应聘者是否有性侵害、待、拐卖暴力伤害等违法犯罪记录;发现其具有前述行为记录的,不得录用
A.公安机关
B.人民检察院
C.人民法院
D.村(居)民委员会
A.公安机关
B.人民检察院
C.人民法院
D.村(居)民委员会
A.中小学校
B.校外培训机构
C.密切接触未成年人的单位
D.婴幼儿照护服务机构
A.未成年人的父母
B.密切接触未成年人的单位和个人
C.任何组织或者个人
D.国家公务人员
A.应当由熟悉未成年人身心特点、善于做思想工作,具有一定办案经验的侦查人员进行
B.应当通知未成年犯罪嫌疑人的法定代理人到场
C.无法通知、法定代理人不能到场或者法定代理人是共犯的,也可以通知未成年犯罪嫌疑人的其他成年亲属,所在学校、单位、居住地基层组织或未成年人保护组织的代表到场
D.讯问女性未成年犯罪嫌疑人,应当有女工作人员在场
A.穿戴医用外科口罩、医用一次性乳胶手套、一次性反穿隔离衣或白大衣
B.与一般接触者保持1米以上距离
C.参照处置染疫人或染疫嫌疑人的密切接触者时防护要求
D.对没有佩戴口罩的一般接触者给予佩戴医用外科口罩
A.一次性工作帽、一次性手套
B.隔离衣、防护服
C.KN95/N95及以上颗粒物防护口罩或医用防护口罩
D.防护面屏或护目镜
E.工作鞋或胶靴、防水靴套等
A.经营场所业主要加强对员工的健康教育指导
B.工作人员有发烧或呼吸道症状,特别是近期与呼吸道传染病患者有过密切接触的,应及时就医,不要带病工作
C.工作人员要保持个人卫生,在直接为顾客提供服务时,需按行业管理要求佩戴口罩等防护用品
D.引导顾客扫码核验、佩戴口罩方可进入,遵守咳嗽礼仪,在店内则不需与他人保社交距离
E.店内保持空气流通,营业前进行充分通风
有下列哪些情况之一者,应从严从重处罚,经济处罚可提高至1---3倍,并建议对违规责任人给予记过以上直至开除纪律处分。()
A、主要负责人没有按照稽核整改意见组织整改
B、拒不执行稽核处罚决定的
C、直接或变相抗拒、阻挠稽核检查的
D、违反规定,超权限擅自招聘录用工作人员的
E、对责任人的罚款由单位报销的
F、严重违规造成重大经济损失或严重后果的。