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[判断题]

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。（)

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第1题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬，禁止女职工加班加点。（）

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立建全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，一般情况下，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（)。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作

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第4题

《中华人民共和国劳动法》中规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人

A.十五

B.十六

C.十七

D.十八

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.Ⅰ

B.Ⅳ

C.Ⅲ

D.Ⅱ

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第6题

根据《中华人民共和国劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第___ _级体力劳动强度

的劳动和其他禁忌从事的劳动．

A．V

B．Ⅳ

C．Ⅲ

D．Ⅱ

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第7题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。（)

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。（)

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长的时候间为（）。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

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第10题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。（)

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