58某施工单位拖欠王某工资,经劳动仲裁后,王某不服,将施工单位诉至人民法院。在一审人民反员开庭审
A、人民法院可直接裁定先予执行
B、王某可请求一审人民法院裁定先予执行
C、因尚未审理完毕,当事人不能申请先予执行
D、若王某败诉,不须赔偿由此给施工单位造成的损失
A、人民法院可直接裁定先予执行
B、王某可请求一审人民法院裁定先予执行
C、因尚未审理完毕,当事人不能申请先予执行
D、若王某败诉,不须赔偿由此给施工单位造成的损失
A.人民法院可直接裁定先予执行
B.王某可请求一审人民法院裁定先予执行
C.因尚未审理完毕,当事人不能申请先于执行
D.若王某败诉,不须赔偿由此给施工单位造成的损失
事故中死者家属对王某一直拖欠工资一事,可以寻求的法律救济有()。
A.通过劳动仲裁、民事诉讼,要求丁公司支付拖欠的工资
B.通过劳动仲裁、民事诉讼,要求丙公司支付拖欠的丁资
C.通过劳动仲裁、民事诉讼,要求甲公司支付拖欠的工资
D.请求劳动行政部门责令丙公司或丁公司支付拖欠的工资
A. 甲市劳动争议仲裁机构
B. 乙市劳动争议仲裁机构
C. 指定的劳动争议仲裁机构
D. 双方协商确定的劳动争议仲裁机构
自张某到甲公司工作之日起2年
自双方劳动关系终止之日起1年
自张某应当知道甲公司拖欠工资之日起1年
自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年
A.武汉市劳动行政部门对用人单位拖欠劳动者工资的仲裁
B.湖北省人民政府对食品卫生的限期治理决定
C.某房屋拆迁办公室对违规建房的强制拆除裁决
D.国家知识产权局专利复审委员会根据利害关系人申请,宣告某专利权无效
E.昆明市人民政府对环境卫生的限期治理决定
对于民工的请求,劳动行政主管部门可以作出下列何种决定?()
A.告知民工直接向人民法院提起诉讼
B.责令公司支付所欠民工工资
C.将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁
D.对公司提出警告、责令改正、处以罚款
A.可以随时通知用人单位解除该劳动合同
B.可以解除该劳动合同,但应提前30日通知用人单位
C.可以解除该劳动合同,但应提前30日以书面形式通知用人单位
D.不能解除该劳动合同,而应提请劳动仲裁委员会仲裁
要求:根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:
甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是()。
A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期
B.试用期2个月
C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同
D.试用期月工资3500元
因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是()。A.应提前30日书面通知甲公司而解除
B.可随时通知甲公司而解除
C.不需通知甲公司即可解除
D.应提前3日通知甲公司而解除
周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是()。
A.拖欠的劳动报酬
B.解除劳动合同的经济补偿金
C.试用期后违约金
D.未及时签订书面劳动合同的2倍工资
对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是()。
A.对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼
B.对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼
C.对该终局裁决自作出之日起生效
D.对该终局裁决不服,甲公司有权提起诉讼
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.2008年11月2日
B.2008年5月1日
C.2009年11月1日
D.2010年11月1日
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位