题目内容
（请给出正确答案）
A.某公司在录用职工时规定，同一职业要求男性必须具有学士以上学位，女性必须具有硕士以上学位
B.某餐馆老板觉得一个十五岁的流浪孩子很可怜，就让他在自己的餐馆干活，并且每个月发给工资
C.王某家庭负担较重，需要用钱，因此与老板协商达成一致，王某不参加社会保险，老板不用为他缴纳社会保险费，但是付给他更高的工资
D.杨某在试用期内，未提前三十日而是直接通知单位解除合同，办理完工作交接就离开了单位
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B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同
C.无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力
D.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
A.没有法定的行政处罚依据的
B.擅自改变行政处罚种类、幅度的
C.违反法定的行政处罚程序的
D.执法人员未取得执法证件的
A.不执行信用社规章制度的
B.不正确组织会计核算，不如实反映财务状况和经营成果的
C.对受派机构违反信用社规章制度，不予以抵制和不及时向上级主管部门汇报的
D.违反财经纪律，参与受派机构私设“小金库”的
A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员
B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系
C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务
D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作
A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员
B.在同一个处里的处长与处里的科员为直系血亲关系
C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务
D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作
A.隐瞒入职前违法、违纪信息，或提供虚假的证书、体检证明或劳动关系状况证明的
B.严重违反劳动纪律或单位依法制定的各项规章制度的
C.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的
D.一年内累计旷工2天
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规素制度的
D.被依法追究刑事责任的
A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B．劳动者严重违反用人单位规章制度的
C．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D．劳动者被依法追究刑事责任的
