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[单选题]

梅奥是下列哪一管理学派的代表学者?()

A.科学管理学派

B.管理行为学派

C.管理科学学派

D.综合的现代管理学派

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第1题
从霍桑实验中,以梅奥为代表的管理学者提出了()的假设。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第2题
下列哪位学者领导了著名的霍桑实验。()

A.梅奥

B.冯特

C.闵斯特伯格

D.马斯洛

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第3题
行政管理决策学派的代表人物是()

A.泰勒

B.法约尔

C.梅奥

D.西蒙

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第4题
提出有效领导的权变模式的学者是()。

A.费德勒

B.豪斯

C.麦格雷戈

D.梅奥

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第5题
科学管理学派的代表人物是美国的(),他于1911年出版了著名的《科学管理原理》,这是现代管理科学理论的重要成果。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第6题
美国学者梅奥对企业员工的人性假设是认为工人是()

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

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第7题
哪位学者强调重视行政管理组织的作用?()A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.亚伯拉罕·马斯洛E.斯梅奥

哪位学者强调重视行政管理组织的作用?()

A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.亚伯拉罕·马斯洛

E.斯梅奥

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第8题
下列首先提出以人为本管理思想的是A、霍桑B、泰勒C、法约尔D、梅奥E、韦伯

下列首先提出以人为本管理思想的是

A、霍桑

B、泰勒

C、法约尔

D、梅奥

E、韦伯

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第9题
哪位学者提出了人类需要层次论?()A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.亚伯拉罕·马斯洛E.斯梅奥

哪位学者提出了人类需要层次论?()

A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.亚伯拉罕·马斯洛

E.斯梅奥

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第10题
人际关系理论以梅奥为代表。()
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第11题
自失业现象产生以来,许多学者都在探求失业是如何产生、如何治理等一系列失业问题,已经形成了多种失业理论。其中主要有:()。

A.凯恩斯的“有效需求不足”理论

B.供给学派的“供给不足”理论

C.菲利普斯的失业率——通货膨胀率曲线

D.阿瑟?奥肯的失业法则

E.弗里德曼的自然失业率理论

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