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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某公司共有包括总经理在内的20名员工。有关这20名员工，以下三个断定中，只有一个是真的：Ⅰ.有人在该公司入股。Ⅱ.有人没在该公司入股。Ⅲ.总经理没在该公司人股。则以下哪项是真的？（）

A.20名员工都入了股

B.20名员工都没入股

C.只有一人人了股

D.只有一人没入股

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第1题

某公司共有包括总经理在内的20名员工，有关这20名员工，以下判断中只有一个是真的。 ①有些人在该公司入股；②有些人没在该公司入股；③总经理没在该公司入股。根据以上事实，下列哪项判断为真？()

A.20名员工都入股

B.20名员工都没入股

C.有一半人没入股

D.无法确定该入股员工人数

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第2题

某公司财务部门共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员，以下三个断定中只有一个是真的：(1)有人是广州人。(2)有人不是广州人。(3)主任不是广州人。以下哪项为真？()

A.8名职员都是广州人

B.8名职员都不是广州人

C.有1人是广州人

D.无法确定该部门广州人的人数

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第3题

某企业共有员工300人，2016年1月初招进员工30人，3月初辞退员工2人，6月初有5名员工退休，9月初有20名员工离职，12月初新招员工10名。请计算该公司却16年的年平均人数（）

A.300

B.310

C.320

D.315

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第4题

在公司年会表演中，有甲、乙、丙、丁四个部门的员工参演。已知甲、乙两部门共有16名员工参演，乙、丙两部门共有20名员工参演，丙、丁两部门共有34名员工参演，且各部门参演人数从少到多的顺序为：甲＜乙＜丙＜丁。由此可知，丁部门有__人参演（）

A.16

B.20

C.23

D.25

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第5题

某公司年会上，主持人组织了20名员工围坐在一起轮流表演节目。他们按顺序从1到5依次不重复地报数，

数到5的员工出来表演节目，并且表演过的员工不再参加报数，那么在仅剩两名员工没表演过节目的时候，共报数（）人次。

A.80

B.110

C.90

D.100

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第6题

甲公司是一家刚成立的广告公司，共有20名员工，采用扁平化的组织结构公司刚成立不久，信息化程度较低，薪酬体系内容单纯。则适用于甲公司的薪酬信息管理基本模式是（）。

A.独立功能模式

B.功能整合模式

C.资料库模式

D.系统整合模式

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第7题

某公司70名员工中，来自河南省和河北省的员工共有32人，本科生47人，非来自河南省和河北省的非本科生员工有15人。根据上述陈述，此公司中来自河南省和河北省的本科生员工有多少人？（）

A.13

B.16

C.24

D.25

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第8题

某公司组织员工前往游乐园游玩，有30名员工玩了过山车，有44人玩了海盗船，有52人玩了激流冲浪，至少玩两项的占这次来到游乐园员工数的1/2，且是三项都玩的3倍，另外还有4人没有玩这三个项目中的任何一项。则这次共有多少员工来到游乐园游玩：

A.78

B.74

C.70

D.66

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第9题

一、定义判断。本部分包括单定义判断、多定义判断两类。先给你一个或多个概念的定义，然后给出一组典型例证，要求你根据题目要求作答。注意：假设定义是正确的、不容置疑的：多定义判断中某一典型例证至多只与某一定义对应。请开始答题：51．海豚式管理：是指管理者在实施管理行为的过程中，从强调“人的关系”和“人的资源”模式（以善待人和关于利用人为基础）转变为以原则为中心的管理模式。这里说的原则是指基本的、有关于人类关系和组织的普遍原则，例如公平、正义、诚实、正直和信任等。这些原则是不证自明的，它们就像自然法则一样，不论你是否遵守，它们都在发挥作用。下列各项管理方式中，属于海豚式管理的是()。

A.某公司总经理从不训斥自己的员工，在下属有困难时，他总是十分理解地给予帮助

B.某公司经常通过组织旅游、发放福利、给予物质奖励的方式增强员工的积极性

C.某企业从不对琐碎的事进行过多限制，营造人与人之间信任、团结、坦诚的工作氛围

D.某企业通过宣传“质量为根、诚信为本”的基本理念，引导员工认同企业文化

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第10题

包括FEC在内，OTN的一个帧共有多少列？（)

A.3824

B.4080

C.4096

D.3808

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