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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某单位每年年底会针对全体员工进行评优，评优奖项有5个，分别是最佳敬业奖．最佳创意奖．最佳写作奖．

年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意奖和最佳敬业奖；乳鸽评选了协作奖，就不能再获得写作奖；如果评选了敬业奖，则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一其中3位员工，囊括了所有奖项，每个人都获奖，但是获奖各不相同。已知员工甲获得了明星奖，员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。由此可知，下列推测一定正确的是

A.如果乙获得了写作奖，则其还获得了敬业奖

B.如果乙获得了协作奖，则乙和丙各获得两个奖项

C.如果乙获得了写作奖和创意奖，则甲一定只获得两个奖项

D.如果丙获得了协作奖，则乙一定不能获得敬业奖

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第1题

某单位每逢年底会针对全体员工进行评优，评优奖项有5个，分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、

最佳写作奖，年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意奖和最佳敬业奖；如果评选了最佳协作奖，就不能再获得最佳写作奖；如果评选了最佳敬业奖，则不能再获得最佳协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一共3位员工，揽括了所有奖项，每个人都获奖，但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖，员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。由此可知，下列推测一定正确的是（）。

A.如果乙获得了写作奖，则其还获得敬业奖

B.如果乙获得了协作奖，则乙和丙各获得两个奖项

C.如果乙获得了写作奖和创意奖，则甲一定只获得一个奖项

D.如果丙获得了协作奖，则乙一定不能获得敬业奖

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第2题

某单位每逢年底会针对全体员工进行评优，评优奖项有5个，分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协

作奖、最佳写作奖、年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意将和最佳敬业奖；如果评选了协作奖，就不能再获得写作奖；如果评选了敬业奖，则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一共3位员工，揽括了所有奖项，每个人都获奖，但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖，员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。

由此可知，下列推测一定正确的是：

A.如果乙获得了写作奖，则其还获得了敬业奖

B.如果乙获得了协作奖，则乙和丙各获得两个奖项

C.如果乙获得了写作奖和创意奖，则甲一定只获得一个奖项

D.如果丙获得了协作奖，则乙一定不能获得敬业奖

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第3题

某单位每逢年底会针对全体员工进行评优，评优奖项有5个，分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、

最佳写作奖，年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意奖和最佳敬业奖：如果评选了协作奖’就不能再获得写作奖；如果评选了敬业奖，则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一共3位员工，揽括了所有奖项，每个人都获奖，但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖，员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。由此可知，下列推测一定正确的是（）。 A. 如果乙获得了写作奖，则其还获得敬业奖 B. 如果乙获得了协作奖，则乙和丙各获得两个奖项 C. 如果乙获得了写作奖和创意奖，则甲一定只获得一个奖项 D. 如果丙获得了协作奖，则乙一定不能获得敬业奖

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第4题

四、逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述．选择一

个答案。注意：正确的答案应与所给的陈述相符合。不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。每题8分。共8分。 96．某单位每逢年底会针对全体员工进行评优，评优奖项有5个，分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、最佳写作奖，年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意奖和最佳敬业奖；如果评选了协作奖，就不能再获得写作奖；如果评选了敬业奖，则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一共3位员工，揽括了所有奖项，每个人都获奖，但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖，员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。由此可知，下列推测一定正确的是()。

A.如果乙获得了写作奖，则其还获得敬业奖

B.如果乙获得了协作奖，则乙和丙各获得两个奖项

C.如果乙获得了写作奖和创意奖，则甲一定只获得一个奖项

D.如果丙获得了协作奖，则乙一定不能获得敬业奖

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第5题

CT.3员工能力评价管理程序中指出每年年底对全体员工进行一次能力评价，于次年的一季度末完成。（)

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第6题

取得水利安全生产标准化等级证书的单位应（)前对安全生产标准化情况进行自评，形成自评报告。

A.每六个月月底

B.每季季度

C.每月月底

D.每年年底

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第7题

各单位应根据员工月度绩效计划完成情况，在部门整体正态分布比例要求下，遵循科学公正的原则，按照考核层级对本单位员工进行月度考核，包括（)与月度绩效等级评定。

A.月度绩效打分

B.月度绩效测评

C.月度绩效评优

D.月度绩效评先

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第8题

某大型发电厂根据本单位的人员、组织机构和消防设施等基本情况制定了灭火和应急疏散预案，关于该预案的下列说法中，不符合现行国家标准《社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则》(GB/T38315)的是()。

A.对预案培训效果进行考核和评估，保存相关记录，培训周期不低于1年

B.一级预案应明确由消防安全责任人到场指挥，采取有效措施控制火灾扩大

C.单位内的有关部门应结合实际适时组织专项演练，宜每月组织开展一次疏散演练

D.单位应每年定期组织本单位全体员工对各级各类预案的学习、实施情况进行考核

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第9题

对于接受诫勉的干部进行评优评先和考核奖励廉政审核，下列说法错误的是（）

A.接受诫勉的干部，取消本任期考核评优

B.接受诫勉的员工，取消当年年度考核评优

C.接受诫勉的员工，影响期一过即可评优

D.接受诫勉的员工，取消当年年度评选各类先进的资格

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