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[单选题]

其实对于人生、道德、审美以及社会的解释,并无绝对正确的标准答案。每个时代、每个民族,都有提出问题的冲动以及解决问题的能力。满足这种历史需求的,便是所谓的“恰当学术”。你可以嘲笑胡适浅薄,称其提倡的实验主义颇为浅陋,甚至不如学衡派所推销的自壁德的新人文主义精细,但没用,后者就是不如前者适合那个时代中国人的趣味。 以上文字是在阐述()。

A.现实与理论的关系

B.实验主义与新人文主义的关系

C.时代与学术的关系

D.人生、道德、审美与社会的关系

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第1题
其实对于人生、道德、审美以及社会的解释,并无绝对正确的标准答案。每个时代、每个民族,都有提出问题的冲动以及解决问题的能力。满足这种历史需求的,便是所谓的“恰当学术”。你可以嘲笑胡适浅薄,称其提倡的实验主义颇为浅陋,甚至不如学衡派所推销的白璧德的新人文主义精细,但没用,后者就是不如前者适合那个时代中国人的趣味。 以上文字是在阐述:

A.现实与理论的关系

B. 实验主义与新人文主义的关系

C. 时代与学术的关系

D. 人生、道德、审美与社会的关系

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第2题
其实对于人生、道德、审美以及社会的解释,并无绝对正确的标准答案。每个时代、每个民族.都有提出问题的冲动以及解决问题的能力。满足这种历史需求的,便是所谓的“恰当学术”。你可以嘲笑胡适浅薄,称其提倡的实验主义颇为浅陋,甚至不如学衡派所推销的白壁德的新人文主义精细,但没用,后者就是不如前者适合那个时代中国人的趣味。以上文字是在阐述:

A.现实与理论的关系

B.实验主义与新人文主义的关系

C.时代与学术的关系

D.人生、道德、审美与社会的关系

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第3题
所谓自由人生境界,就是从人生境界中升华出来的()。

A.自然境界

B.功利境界

C.道德境界

D.审美境界

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第4题
人生的四种境界是指()

A.欲求境界

B.求知境界

C.道德境界

D.审美境界

E.实现境界

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第5题
一切事物均处于因果联系中,依一定的条件发生变化,以此解释世界、社会、人生以及各种精神现象产生的根源。这一佛教基本教义称作()。

A.因缘生法

B.四大皆空

C.不二法门

D.三昧

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第6题
冯友兰先生认为人生的四种境界是()。

A.自然境界

B.功利境界

C.道德境界

D.天地境界

E.审美境界

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第7题
有关审美与人生境界的关系,下面表述正确的是()。

A.审美是一种特殊的人生境界

B.人生境界就是审美

C.审美是一种自由的人生境界

D.审美是一种功利的人生境界

E.审美境界是一种道德境界

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第8题
金丽丽在自身取得成功的同时,还时时刻刻想着那些下岗者、失业者和残疾人,义务教智障孩子做手工花,参加慈善一日捐活动,自觉地传播着道德的正能量,这充分说明()。

A.道德是使人获得幸福的源泉

B.我们要多做善事,为社会服务

C.道德对于我们个人的健康成长、人生事业的成功有着重要作用

D.道德是构建和谐社会的重要基石

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第9题
81 审美境界:是指从人生境界中升华出来的超越了自然境界,功利境界和道德境界的愉悦情怀和情境。根

81 审美境界:是指从人生境界中升华出来的超越了自然境界,功利境界和道德境界的

愉悦情怀和情境。

根据上述定义,下列选项不属于审美境界的是:()

A 欣赏油画《蒙娜丽莎》感觉优雅

B 读“采菊东篱下,悠然见南山” 产生逍遥感

C 听二胡演奏《二泉映月》使人宁静

D 阅读《股票经》对股票产生兴趣

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第10题
阅读下列短文,回答下列各题。 从理性角度来看,企业和公司应当致力于行为道德,因为这样才能得到社
会的认可。实际上,也有足够的言论和行动表现出企业意识到这样做的重要性。然而,在实际操作中,这种情况往往被违背了,即使大家都意识到更高层次的道德标准不但能最大程度上维护整体的利益,也能满足参与企业的利益。对于企业这种令人费解的行为,有两种可能的解释,第一点涉及在社会中公共物品和私人物品的性质,社会分配物品的方法和将公共物品转化为私人物品的社会标准。第二点则与商业机构的思维核心、价值取向、工业结构,以及企业高层管理人员的价值取向、报酬机制有关。 在市场经济社会中,商业冲突的地方特色是同公共物品和私人物品的属性有关的,前者是社会向所有成员提供的,而不管该成员是否有能力支付此种公共物品。公共物品是以需求、社会相关性以及集体享用为标准来进行分配的,而私人物品具有排他性,即只能为其拥有者所享用,所有者也有权购买出售或是交换私人物品。总的来说,市场机构不能提供公共物品,也不能给社会道德标准作出统一的规定,市场活动的扩展必然会产生更多私人物品,但同时,也减少了公共物品的数量,对于商业组织而言,一方面因为他们提供私人物品和服务而受到欢迎;另一方面也因为他们消耗公共物品而受到指责。从某种意义上来说,社会的伦理道德价值也是公共物品,社会的每一个成员,无论他对于提高社会道德所做的贡献有多少,都能从社会道德水准的提高中受益,在这种情况下,股份公司和私营企业的经营使命和目标的性质就构成了鲜明的对比。这也部分地解释了公共组织和私人商业组织所享有的公共信誉的内在差异。 企业不愿追求高道德水平的原因和很多方面有关,如组织机构内高层管理者的权威和权力,高层管理者的报酬(经济或非经济,私人的或社会的)的性质,高层管理者自己归属于的参照组等等。很多例子已显示经理人不总是为了实现股东的利益最大化。股东的频繁变动以及股票持有者越来越机构化都使股东实际上不能有效控制公司。高层管理者掌握着公司大部分命运,除非当公司处于岌岌可危的情况下,他们很难被不满意的股东所替代。而且,在可预见的将来,这种情况还不会改善。尽管最近曝光很多公司董事会赶走CEO(ChiefExecutiveofficer,首席执行官)的事件,这些公司包括:美国快速、通用汽车、国际商用机器公司。但如果公司法不做根本性的变化,证券交易委员会不加强监管,董事会选举过程不加强管理控制,股东中再缺少积极分子,这样的事件还将不断出现。研究还发现,不论从短期还是长期来看,管理者的报酬和公司的业绩几乎没有什么联系。 对文中“企业这种令人费解的行为”含义理解最准确的一项是()。

A.只有企业和公司致力于行为道德的建设才能得到社会的认可

B.更高层次的道德标准不但能最大程度维护整体利益,也能满足参与企业的利益

C.在实际操作中,企业和公司违背了致力于行为道德的原则

D.有足够的言论和行动表现出企业致力于行为道德的重要性

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