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[判断题]
现代培训理论与实践表明,根据不同的教育培训内容采取不同的培训方法,摸准培训的切入点,方能够做到真正意义上的理论联系实际,有的放矢。()
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A.阶级属性不同
B.服务对象不同
C.理论实质不同
D.前者是无产阶级意识形态,后者是现代资本主义的意识形态
E.前者以实践为基础,后者建立在抽象的人性论或主观经验的基础上
A.有助于增加受训人员对组织整体的认同;员工个人的工作、学习和专门知识发展同时进行
B.获取研究机构的最新科研成果;有助于增加受训人员对组织整体的认同
C.理论可以即时地与实践相结合;扩大员工视野,不断获得最新的经营和管理意识
D.能够快速地学会基本技能和知识;理论能够即时地与实践相结合
A.摒弃以往传统死板的教育管理 把新人培训当团建形式 多种形式寓教于乐 理论与实践相结合
B.营造轻松舒适的工作环境 在这里,员工都被称为伙伴 感同身受,把谈话变成谈心
C.不要给伙伴画大饼 以身作则,实干的表率 双方共同奋斗,实现双赢
D.给伙伴提供实现自我价值的平台 清晰透明的职业规划 智能化的培训平台