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[单选题]

在对项目进行月度状态报告分析时,项目经理注意到进度绩效指数(SPI)为0.75,成本绩效指数(CPI)为1.25。项目经理必须尽快提供第一次项目状态审查,并强调项目处于受控状态。项目经理应如何向关键利益相关者报告项目状态()。

A.为利益相关者准备一份关于挣值的详细演示文稿,包括如何计算挣值以及项目当前的挣值结果

B.报告项目落后于计划,但可以添加额外的有经验的资源以保持在计划内并维持预算

C.利用帕累托图和鱼骨图进行详细的根本原因分析,以证明项目处于受控状态

D.报告项目未按预期进行跟踪,但仍处于控制之中,因为下一个项目里程碑还有一个多月的时间

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第1题
项目经理采用一种混合的框架来管理一个持续周期长,技术复杂度高的项目,项目分为多个阶段,包括定义、设计、执行、交付、收尾等阶段,项目总体上釆用预测型的框架,项目团队把其中的设计阶段和执行阶段的工作分解为更小的工作包,釆用迭代的方式交付。这是一种创新的尝试,业务部门希望跟踪这种混合框架是如何进行价值交付的,但是发现这种框架并没有定义度量框架运行的量化指标。项目经理首先应该怎么做()。

A.使用与上次预测项目相同的收益跟踪过程,并将其添加到月度状态报告中

B.根据工作分解结构(WBS)创建一份报告,并定期更新

C.与相关方一起定义可量化的收益指标,并指定负责人检测和报告这些指标

D.研究在这个框架下使用最多的报告模板,并将它们合并到项目中

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第2题
项目经理收到月度项目绩效报告后,在监督和控制风险时发现有必要实施应急计项目经理应该再怎么做()

A.更改项目工作分解结构以适应应急计划的实施

B.提出项目变更请求

C.重新设定项目基准,以执行应急计划

D.提出问题并报告上级主管

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第3题
电梯使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的,应当()

A.报告主管安全负责人

B.及时处理

C.报告项目经理

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第4题
一家全球性的公司聘请了一名项目经理,负责在其所有地点实施一项新的项目。在对商业案例和项目章程进行分析时,项目经理注意到项目组有不同的地点和地区需要考虑。项目经理应该如何处理这种情况()

A.将情况告知指导委员会,并要求增加资源

B.协调每个站点的虚拟和面对面的会议,以改善沟通

C.协调虚拟会议,评估项目团队的沟通需求

D.告知项目主办方这种情况,并要求进行文化导向培训

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第5题
除记录经验教训外,项目经理在项目收尾时还应开展什么其它活动()

A.批准工作分解结构

B.核实风险响应

C.收集客户反馈

D.更新历史状态报告

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第6题
生成一个完整的项目进展报告大致可以分为的阶段有()

A.项目成员的日工作记录

B.事故分析报告

C.项目成员的每周状态报告

D.项目经理的项目周报

E.项目的最终报告

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第7题
项目经理向发起人分发每周状态报告。报告中应包含下列哪一项()

A.项目组织图

B.详细的风险分析

C.团队培训计划

D.已完成工作百分比

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第8题
企业在对其资产负债表日后调整事项进行会计处理时,下列报告年度财务报表项目中,不应调整的是()。

损益类科目

应收账款科目

货币资金项目

所有者权益类科目

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第9题
在一个落后于进度计划的活动项目后期,一个新的项目经理加入团队,项目经理发现相关方并不知道该项目的状态。新项目经理应该做什么()

A.当项目回到正轨时通知相关方

B.立即向所有相关方发送工作绩效报告

C.确定哪个相关方应对延迟负责

D.审查风险报告,然后通知相关方

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第10题
项目经理正在对产品属性进行测试。项目经理应该使用什么来确认合规性()

A.质量审计

B.质量报告

C.质量核对单

D.质量测量指标

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第11题
在近期项目状态会议上,一名相关方表示未收到近期会议上提出的某个问题的根本原因分析。项目经理发现该名相关方没有包含在报告分发名单中。项目经理首先应该怎么做()

A.参考风险登记册

B.更新沟通管理计划

C.执行变更请求

D.更新相关方登记册

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