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[多选题]

企业的培训需求分析可以从多个层次展开,包括()

A.新员工培训

B.组织层次

C.工作岗位层次

D.个体层次

E.行业层次

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第1题
用例从外部用户的观点并以他们可以理解的方式和词汇描述系统功能。一个用例本身并不是一个功能需求,但用例所讲述的故事(场景)包含了一个或者多个需求。()
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第2题
劳务培训的企业层次分析主要确定企业范围内的培训需求,以保证培训计划符合企业的整体目标与战略要求。()
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第3题
企业的培训需求是由各方面的原因引起的,确定需要进行培训需求分析并收集到相关资料后,要从()方面对培训需求进行分析。

A.不同领域

B.不同层次

C.不同对象

D.不同阶段

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第4题
从根算起,树可以分为多个层次,树的_____称为树的深度。

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第5题
商家可以从()方面入手,对客户数据信息展开分析。

A.客户个性化需求分析

B.客户行为分析

C.有价值的信息分析

D.销售情况分析

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第6题
从内涵来看,创业和营销都是围绕着()展开的。

A.产品

B.企业

C.需求

D.竞争者

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第7题
对劳动精神的理解可以从多个层次进行解读,从观念层面来分析,劳动精神是尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的精神。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
财务报表分析从分析层次上看,需要围绕以下()基本方面逐层展开。

A.战略分析

B.会计基础分析

C.财务分析

D.比率分析

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第9题
培训需求分析的内容主要包括组织层次分析、员工个人层次分析和()。

A.技术分析

B.经济环境分析

C.战略层次分析

D.政治法律分析

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第10题
电子商务系统分析的特点有哪些()。

A.系统分析的目的都是为了给未来要建设的新系统提出明确的、细致的需求

B.系统分析的任务除了要对企业业务流程进行调查,分析老系统的不足之外,还有一部分重要的工作是创新工作

C.分析的对象并不完全是企业的手工处理过程

D.分析的目标都是为了从不同层次、不同角度描述清楚企业的业务过程究竟如何、企业业务模型究竟是什么样的

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第11题
以下属于戈德斯坦三层次模型培训需求分析内容的是()。

A.组织分析

B.工作分析

C.人员分析

D.以上都是

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