某股份有限公司于2011年6月在上海证券交易所上市。该公司有关人员的下列股份转让行为中,不符合《公司法》规定的是()。
监事张某2012年3月将其所持有的本公司股份总数的25%转让
董事吴某2012年8月将其所持有的本公司全部股份500股一次性转让
董事罗某2013年将其所持有的本公司股份总数的25%转让
经理王某2014年1月离职,8月转让其所持有的本公司所有股份
监事张某2012年3月将其所持有的本公司股份总数的25%转让
董事吴某2012年8月将其所持有的本公司全部股份500股一次性转让
董事罗某2013年将其所持有的本公司股份总数的25%转让
经理王某2014年1月离职,8月转让其所持有的本公司所有股份
A.2011年6月1日
B.2011年9月1日
C.2009年9月1日
D.2010年9月1日
甲股份有限公司(下称甲公司)于2009年1月成立,专门从事药品生产。张某为其发起人之一,持有甲公司股票1000000股,系公司第十大股东。王某担任总经理,未持有甲公司股票。2013年11月,甲公司公开发行股票并上市。2015年5月,甲公司股东刘某在查阅公司2014年年度报告时发现:(1)2014年9月,王某买入公同股票20000股;2014年12月,王某将其中的5000股卖。(2)2014年10月,张某转让了其持有的甲公司股票200000股。2015年6月,刘某向甲公司董事会提出:王某无权取得转让股票的收益;张某转让其持有的甲公司股票不合法。董事会未予理睬。2015年8月,刘某向法院提起诉讼。经查:该公司章程对股份未作特别规定:王某12月转让股票取得收益3万元归其个人所有;张某因急需资金不得已转让其持有的甲公司股票200000股。要求:根据上述资料和公司、证券法律制度的规定,回答下列问题:
王某是否有权将3万元收益归其个人所有?简要说明理由。
A. 2011年4月10日
B. 2011年6月1日
C. 2012年4月10日
D. 2012年6月1日
1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何?为什么?
2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同?为什么?
3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历,金某是否履行了劳动者的如实告知义务?请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些?
发起人王某于2014年4月转让了其所持本公司公开发行股份前已发行的股份总数的25%
董事郑某于2014年9月将其所持本公司全部股份800股一次性转让
董事张某共持有本公司股份10000股,2014年9月通过协议转让了其中的2600股
总经理李某于2015年1月离职,2015年3月转让了其所持本公司股份总数的25%
A.本案起诉时效期间于2011年6月10日届满
B.王某6月13目的行为引起诉讼时效中断
C.发包人应承担民事责任
D.承包人应承担民事责任
A.2012年3月20日
B.2012年4月1日
C.2012年6月20日
D.2012年7月1日
A、2012年9月3日
B、2012年6月22日
C、2013年6月22日
D、2014年5月3日
A.李某必须在3年内不改变执业范围
B.李某申请延续注册时应提交原注册证书
C.2008年11月李某变更到另一家施工企业,则变更后的注册有效期到2011年11月止
D.李某的初始注册有效期至2011年5月31日
E.因增加执业专业,李某申请专业增项注册