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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人员素质测评总体方案所涉及的测评内容具有（)。

A.持续性

B.多元性

C.单一性

D.广泛性

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第1题

人才素质测评是指对某具有一定才能个体素质的测评，其内容包括（)、学生测评和人员素质测评。

A.心理测评

B.智力测评

C.成人测评

D.儿童测评

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第2题

人员素质测评所进行的测验本身应具有测查相关（)能力的功能。

A.理解

B.核心

C.观察

D.综合

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第3题

在以下关于人员素质测评和人才素质测评的论述中，不正确的是（)

A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评

B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，它包括人员素质测评

C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的

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第4题

人员素质测评标准体系的构成分为（)。

A.内容结构

B.指标构成

C.测评主体

D.测评客体

E.测评媒介

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第5题

人员素质测评需要确立（)，就是要明确我们为什么要进行测评。测评的性质如何。

A.测评目的

B.测评内容

C.测评数据

D.测评方案

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第6题

下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是（)

A.确定测评维度

B.确定测评的工具和方法

C.培训测评人员

D.获取测评数据

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第7题

人员素质测评的运用表现出明显的综合性，具体表现在（)。

A.测评目的与功用的全面兼顾

B.人员素质结构的整体性测评

C.内容与标准的综合扩展

D.主体的扩充与结合

E.测评方式的综合并用

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第8题

人员素质测评既有质的规定性又有量的规定性，定性所注重的是（)的方面。

A.“量”

B.“质”

C.“整体”

D.“部分”

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第9题

人员素质与能力测评的基本要求是使所有的被测者都在相同的条件下表现出自己的而真正素质与能力。（)

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第10题

评价中心技术是现代人员素质测评的一种主要形式，从其活动内容来看，主要有（)、（)、管理游戏、角色扮演和其他形式等。

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