题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下说法哪个是正确的？（)
A.简历越长越能全面的介绍自己，赢得HR的芳心
B.HR都有职业操守，会逐字逐句的看每一份简历
C.简历不应隐瞒，要把自己所有的信息包括缺点都呈现出来
D.简历不应该出现哪怕任何一个错别字
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A.简历越长越能全面的介绍自己，赢得HR的芳心
B.HR都有职业操守，会逐字逐句的看每一份简历
C.简历不应隐瞒，要把自己所有的信息包括缺点都呈现出来
D.简历不应该出现哪怕任何一个错别字
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A.履历分析可以使简历的筛选工作更加科学合理
B.履历表项目的个数一般有15-800个不等
C.履历分析项目的筛选依据是述职报告
D.履历分析项目权重确定依据是项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度
A.如果求职者应聘的岗位比较多说明该应聘者定位不明确，求职动向模糊
B.如果求职者从大公司跳槽到小公司，岗位、薪资等没什么变化，基本可以判断此求职者能力不强
C.如果在短时间内连续投两份或以上的简历，基本可以判断此求职者比较粗心
D.简历中有错别字，可以判断出求职者比较粗心
A.在一个利润微薄的行业的普通岗位，该应聘者填的是比较高的薪酬，可见该应聘者的不诚实
B.如果应聘者在大公司做人力资源主管，公司的战略决策、人力资源战略规划一般不可能由其独立完成
C.简历中的成绩最好要用数字说话
D.简历中如果有一些模糊性的词汇，更能给人以真实感
A.我高中复读了一年，锻炼了我抗压和抗挫能力。
B.我的领导能力很强，很适合当领导。
C.我的信息都在简历上，您可以自己看。
D.我的爱好是听音乐、绘画、钓鱼等自己一个人进行的活动。
A.简历将全面替代传统简历
B.用人单位需要对求职者的简历做出反馈
C.简历形式比传统简历形式的互动性强
D.使用简历更易得到用人单位的青睐
A.职位描述如果不完全吻合不要投递简历
B.招聘求职网站选一家就可以了，每家都差不多
C.简历投递最重要的是以量取胜
D.投递简历前可以根据职位要求针对性修改下
A.11月12日-12月11日期间
B.以三十自然天为周期
C.11月20日-12月11日期间
D.12月1日开始计算低价
