题目内容
（请给出正确答案）
A.IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物，除了支付员工工资，还向其雇员提供退休金、保险以及高额奖金
B.谷歌公司按时支付员工工资，设有儿童中心、医疗和按摩室，报销车票，免费供餐，办公场所可以玩曲棍球
C.福特公司率先创立生产流水线，建立计件工资制，使其员工日平均工资高达5美元，远高于其他公司的薪酬
D.绿叶医药销售公司为了推销其一种新药，占领市场，较大幅度地增加了销售人员的业务提成
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A.IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物，除了支付员工工资，还向其雇员提供退休金、保险以及高额奖金
B.谷歌公司按时支付员工工资，设有儿童中心、医疗和按摩室，报销车票，免费供餐，办么场所可以玩曲棍球
C.福特公司率先创立生产流水线，建立计件工资制，使其员工日平均工资高达5美元，迈高于其他公司的薪酬
D.绿叶医药销售公司为了推销其一种新药，占领市场，较大幅度地增加了销售人员的业务提成
A.公共政策制定的主体是以政府为主的一系列公共机构
B.公共政策的目的在于确保社会朝着政治系统所确定、承诺的正确方向发展
C.公共政策是一种公共管理活动过程
D.公共政策就是政府要少花钱多办事的各种方法与途径
A．公共政策制定的主体是以政府为主的一系列公共机构
B．公共政策就是政府要少花钱多办事的各种方法和途径
C．公共政策的目的在于确保社会朝着政治系统所确定、承诺的正确方向发展
D．公共政策是一种公共管理活动过程
A.公共政策制定的主体是政府为主的一系列公共机构
B.公共政策的目的在于确保社会朝着政治系统所确定、承诺的正确方向发展
C.公共政策是一种公共管理活动过程
D.公共政策就是政府要少花钱多办事的各种方法与途径
A.管者，拘束之意也，具有刚性，是一种硬约束
B.制度是管的要义所在
C.没有制度，就导致各行其是，远离甚至背离预先设定的目标
D.没有制度就失去了成员需要共同遵守的办事规程或行动准则
A.学习健康教育学是以舞蹈为主
B.学习健康教育学是以唱歌为主
C.通过绘画等艺术形式开展健康教育与健康促进
D.在开展健康教育与健康促进过程中要尊重干预对象的人文背景和心理特性
E.在开展健康教育与健康促进过程中要动员干预对象进行跳舞唱歌
A.评估是以定性为主，以自己的尺子量自己，而认证是以定量为主，指标一致
B.与基地的关系是，评估是服务，认证是管理
C.评估是以质量为重点，重在与国际接轨，认证是注重制度建设，重在建设
D.评估属于政府强制行为，认证是培训基地自愿行为，其标准、程序、考核评价方法等有一定的相似性
E.评估有利于调动各方积极性，鼓励发展基地特色，认证是按照政府要求，属强制性
