首页 > 建筑工程 题目内容 (请给出正确答案) [单选题] 关键事件法是一种常见的绩效评价方法,也是一种最为常见的典型的描述法。以下对于其缺点的表述,不正确的是()。 A.不适用于行为要求比较复杂的工作B.无法在员工之间进行横向比较C.参与性弱,不容易被接受D.易造成上级对下级的过分监视 查看答案 答案 收藏 如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案 您可能会需要: 您的账号:,可能还需要: 您的账号: 发送账号密码至手机 发送 重置密码 查看订单 联系客服 安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心! 重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。