A.CD是一种慢性进展性疾病,是一种可累及全消化道的慢性透壁性炎症性肠病
B.消化道狭窄分类:炎性狭窄、纤维性狭窄和两者具有的混合性狭窄
C.纤维狭窄性克罗恩病的定义:持续性管腔狭窄,可包括梗阻性症状
D.消化道狭窄诊断必须通过消化内镜、CTE/MRE检查中的至少两种检查来明确
E.持续存在的炎症会导致并发症(狭窄、瘘管或脓肿)的发生及进展性肠损伤
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习.
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得很烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得自己的体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得很烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得自己的体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣.也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得很烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得自己的体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),下列伤害不属于起重伤害的是()。
A.起重机的电线老化,作业时造成触电伤害
B.员工在起重作业时不慎坠落
C.起重机的吊物坠落造成的伤害
D.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害
根据上述定义.下列属于走动管理的是:
A.小张今年上高三,他所在班级的班主任每天都到班级进行巡视,了解学生们的问题。并给予及时的建议和帮助
B.老张是某企业的资深员工,他业务能力很强,完成自己的手头工作后经常抽空到各个办公室走动,帮助刚人职的新人熟悉业务
C.日本经济团体联合会名誉会长土光敏夫上任东芝电器后.为了挽救即将破产的企业,遍访了东芝设在日本的工厂和企业,与员工一起吃饭,了解企业状况
D.美国麦当劳快餐店创始人雷?克罗克,不喜欢整天坐在办公室里,大部分时间都到所属各公司、各部门走走、看看、听听、问问
根据健康教育评价的影响因素的分类方法,评定错误属于
A、选择因素
B、历史因素
C、观察因素
D、回归因素
E、失访因素