题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于调动老员工工作积极性的做法，下列表述错误的是（)
A.给与信任
B.采用命令的沟通方式
C.分享工作成就
D.关心生活中的困难
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.给与信任
B.采用命令的沟通方式
C.分享工作成就
D.关心生活中的困难
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于调动老员工工作积极性的做法，下列表述错误的是()”相关的问题
A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
C.静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D.人力资源预测不利于调动员工的工作积极性
A.激励，即调动员工的工作积极性
B.技能，即员工工作技巧与能力的水平
C.企业内部的客观条件
D.企业之外的客观环境
E.机会，即偶然性因素
A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
A.老员工向新员工介绍工作经验
B.客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧
C.同一团队的客户经理之间分享各自客户的信息
D.在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法
在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属乇分权制特征的是______。
A.有利于统筹兼顾
B.权力分散、责任不明确
C.决策比较民主、合理
D.有利于调动下级的工作积极性
(单选题 )在管理过程中，倡导尊重每一位员工的权益和思想，以调动其积极性、主动性和创造性，这种观念和做法属于____
A.领导
B.协调
C.控制
D.激励
建立()的职务序列，是调动各个层面人员工作积极性，保证政府或组织架构正常运行和相对稳定的重要方式和手段。
A．规范、合理
B．科学、规范
C．科学、合理
D．规范、透明
