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第4题
组织发展是指为了改进组织效率，解决组织中存在的问题并达成组织目标，有计划地改善和更新企业组织的过程。组织发展的特点不包括（)。
A.组织发展具有长期性
B.组织发展应得到组织高层管理人员的支持
C.组织发展需要通过改革企业文化来实现变革
D.组织发展是一个系统的过程
第5题
劳动改造是指国家刑罚执行机关通过有计划地依法强制组织有劳动能力的服刑罪犯从事创造社会财富的实践，以促使其不断转变思想观念、发展能力和（)
A.改恶从善的活动
B.养成劳动习惯的活动
C.学会劳动技能的活动
D.增强体质的活动
第6题
“审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标值。按国家规定保证所需的经费，有计划地解决
重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件”，这是（）的职责。
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A．组织的第一领导者(如企业厂长或经理)
B．安全生产副厂长(副经理)
C．总工程师
D．安全管理人
第7题
党政领导干部应当履行的保密责任包括（）。
A.健全和完善保密组织，由一名领导主持保密委员会的工作，选配保密干部从事日常的保密管理工作
B.及时组织传达学习上级的保密工作文件和批示，有计划地开展保密宣传教育工作
C.贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划。组织依法定密工作，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查
D.对涉密的通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施
第9题
生态文明是在生态危机日益严重的背景下,在对人的活动意义进行深刻反思之后提出的文化变革目标。早在19世纪，恩格斯在《自然辩证法》一书中就作出了警惕自然界报复的预言,并且说:“只有一个在其中有计划地进行生产和分配的自觉的社会生产组织,才能在社会关系方面把人从其余的动物中提升出来,正像一般生产曾经在物种关系方面把人从其余的动物中提升出来一样。”这段文字的要义是（）
A.生态问题其实就是人与自然的关系问题，生态问题与社会问题紧密相关
B.生态破坏的社会根源是社会生产组织并未自觉、有计划地进行生产和分配
C.生态文明建设，其实就是加强环境保护，促进人与自然和谐
D.要解决生态文明的建构问题，必须以《自然辩证法》的基本立场作为理论基础
第10题
生态文明是在生态危机日益严重的背景下，在对人的活动意义进行深刻反思之后提出的 文化变革目标。早在19世纪，恩格斯在《自然辩证法》一书中就做出了警惕自然界报复的 预言，并且说：“只有一个在其中有计划地进行生产和分配的自觉的社会生产组织，才能在 社会关系方面把人从其余的动物中提升出来，正像一般生产曾经在物种关系方面把人从 其余的动物中提升出来一样。”这段文字的要义是（）。
A.生态问题其实就是人与自然的关系问题，生态问题与社会问题紧密相关
B.生态破坏的社会根源是社会生产组织并未自觉、有计划地进行生产和分配
C.生态文明的建设，其实就是加强环境保护，促进人与自然和谐
D.要解决生态文明的建构问题，必须以《自然辩证法》的基本立场作为理论基础
第11题
（)是指通过采用新的管理方法和组织文化，运动行为科学的理论和技术，通过组织这个载体来改变员工态度、价值观以及信念的一系列有计划地人员开发活动。
A.组织变革
B.组织成员
C.人员培训
D.组织开发
