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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列哪项不属于《劳动合同法》第17条规定的必备条款()

A.劳动合同期限

B.劳动报酬

C.竞业限制

D.劳动者的姓名、住址

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第1题
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的?()

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;

B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;

C. 并非所有的企业都必须签订集体合同;

D. 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

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第2题
用人单位依照《劳动合同法》第41条规定裁减人员,在()个月内重新招用人员,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A.3

B.6

C.12

D.24

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第3题
民生主要是指民众的基本生存和生活状态,以及民众的基本发展机会、基本发展能力和基本权益保护的状
况等。下列哪一项不属于保障民生的行为?()

A.《北京市房屋租赁管理若干规定》明确规定对房屋租赁实行登记制度

B.《中华人民共和国社会保险法》规定,国家通过税收优惠政策支持社会保险事业

C.《劳动合同法》规定,劳务派遣工应与其他员工同工同酬

D.《廉租房保障资金管理办法》规定,该项资金实行国库集中支付、专款专用

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第4题
《劳动合同法》第96条规定:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定,未作规定的,依照本法有关规定执行。这一规则属于()。

A.强制性规则

B.义务性规则

C.委任性规则

D.准用性规则

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第5题
甲与乙公司签订劳动合同,其中哪项条款不符合《劳动合同法》的规定()。 A.约定劳动合同期限为1年,试

甲与乙公司签订劳动合同,其中哪项条款不符合《劳动合同法》的规定()。

A.约定劳动合同期限为1年,试用期为3个月

B.约定工资为5000元/月,试用期工资为约定工资的百分之八十

C.约定乙公司对甲进行专业技术培训,而甲如在1年内离职须支付相应的培训费用

D.约定在终止或解除劳动合同后1年内,乙公司按月给予甲经济补偿2000元,而甲不得经营同类业务

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第6题
根据《国家赔偿法》第17条的规定,属于下列情形,国家不承担赔偿责任()。

A.因公民自己故意作虚伪供述或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的

B.依照《刑法》规定,因未达到法定责任年龄或者精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候,造成危害结果,不负刑事责任的人被羁押的

C.依照《刑事诉讼法》第15条规定不追究刑事责任的人被羁押的

D.行使侦查职权的公安机关人民警察与行使职权无关的个人行为

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第7题
依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。A、

依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。

A、劳动保护

B、劳动条件

C、职业危害防护

D、职业晋升条件

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第8题
依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。 A、劳

依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。

A、劳动保护

B、劳动条件

C、职业危害防护

D、职业晋升条件

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第9题
下列属于劳动法规的是()

A.《最低工资规定》

B.《企业劳动争议协商调解规定》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《江苏省劳动合同条例》

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第10题
根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。

A.工作内容

B. 工作地点

C. 社会保险

D. 劳动纪律

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第11题
《治安管理处罚法》第17条规定可以从重处罚的情形有()

A.有较严重后果的

B.胁迫、诱骗他人或者教唆不满18周岁的人违反治安管理的

C.对检举人、证人打击报复的

D.屡犯不改的

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