下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是()。
A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上,表现好的
B.劳动教养人员执行劳动教养一年以上,表现好的
C.在劳动教养期间遇有特殊情况,需要本人亲自处理的
D.因流窜作案被劳动教养,但表现好的
A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上,表现好的
B.劳动教养人员执行劳动教养一年以上,表现好的
C.在劳动教养期间遇有特殊情况,需要本人亲自处理的
D.因流窜作案被劳动教养,但表现好的
A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假
B.劳动教养人员表现好的才能放假
C.劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假
D.劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况,需本人亲自处理的可以放假
A.追截逃跑劳动教养人员,遇到抵抗时,可以使用警棍
B.处理劳动教养人员行凶,警告无效时,可以使用警棍
C.处理劳动教养人员聚众闹事,警告无效时,可以使用警棍
D.受到劳动教养人员暴力袭击,需要自卫时,可以使用警棍
A.被决定劳动教养的人
B.有权申请复议的劳动教养人员死亡,其近亲属
C.被决定延长劳动教养期限的人
D.被决定劳动教养期满留场就业的人
A.劳动教养人员解除劳动教养后,就业时受到招聘单位的歧视
B.劳动教养人员解除劳动教养后,在学校受到班主任的歧视
C.劳动教养人员解除劳动教养后,劳动教养人员的家属受到村民的歧视
D.以上做法均符合题意
A.甲是家中独子,母亲常年卧病在床,一直由身体残疾的父亲负责照料
B.乙因多次流窜作案被劳动教养,但执行劳教期间表现良好
C.丙离异,年仅6岁的女儿患有严重的糖尿病无人照料,但是丙患性病尚未治愈
D.丁在单位有一项技术发明,正处在投产试验阶段,本人认错态度较好,单位提出所外执行申请