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第2题
某公司在新员工培训时每天都会进行能力考核，并将考核结果进行排名，绝大部分高学历的人才排名都很靠前。培训结束后，公司将培训期间考核成绩优秀的新员工组建为一部门，其他人组建为二部门，两个部门规模相当，但工作性质却不同。如果上述情况属实，最能支持以下哪项结论？（）
A.二部门主要负责协助一部门的工作
B.二部门将先于一部门被淘汰
C.高学历人才将成为公司的骨干
D.二部门中高学历人才的比例小于一部门
第7题
属于施工企业劳务管理部门的安全职责的是（)
A.做好新员工上岗前培训、换岗培训，并考核培训的效果
B.按照有关标准和安全生产要求编制施工组织设计，提出相应的措施
C.建立健全安全生产档案，定期进行统计分析，探索安全生产的规律
D.按照规定提供实现安全生产措施、安全教育培训、宣传的经费，并监督其合理使用
