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[判断题]

项目部需对参加项目的分包商所有人员进行安全培训。特种作业人员、特种设备作业人员应持有政府部门颁发的“特种作业操作证”“特种设备作业人员证”。()

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第1题
参加项目的分包商所有人员应有(职业)(),无从事作业所涉及的工作禁忌症。

A.健康证

B.健康体检合格证明

C.体检合格证明

D.健康体检报告

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第2题
分包签证管理要求,依据实际发生工程量给予分包商签证,禁止以分包商的名义对外办理签证,对外签证确认后再对分包签证进行确认。各单位签证人员要经过项目部或各单位授权,严禁我方人员随意签证。()
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第3题
劳务工人工资发放完毕后,劳务分包商应向项目部提交劳务人员签领的《工资表》由施工队伍劳动力管理员签字加盖劳务企业公章报项目部备案,可不进行公示。()
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第4题
项目部应对分包商关键人员(项目负责人、技术负责人、安全员、质检员)及_______进行入场前面试,达不到安全管理要求的不得办理入场。
项目部应对分包商关键人员(项目负责人、技术负责人、安全员、质检员)及_______进行入场前面试,达不到安全管理要求的不得办理入场。

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第5题
分包商项目管理人员(项目负责人、项目安全管理人员、现场技术负责人)必须参加项目部组织的_______培训,考核合格后方可进入施工现场。
分包商项目管理人员(项目负责人、项目安全管理人员、现场技术负责人)必须参加项目部组织的_______培训,考核合格后方可进入施工现场。

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第6题
依据《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》要求,()应建立覆盖所有分包商的现场应急处置管理体系,在发生分包安全事故(件)或突发事件时,按照国家和公司有关事故调查规程处置。

A.建设管理单位

B.业主项目部

C.监理项目部

D.施工承包商

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第7题
关于施工分包管理下列描述不正确的是()。

A.分包工作内容已在施工承包合同中明确的,则开工后施工单位不需要再进行分包计划申请

B.在施工单位完成分包商选择、签订分包合同后,将分包单位资格、分包合同等相关资料一并报监理项目部和业主项目部备案

C.施工分包人员动态信息汇总表通过人员管理系统进行,不再实行人工填报的管理模式

D.施工单位每两年开展一次分包队伍评价,并依据评价结果动态调整备选分包队伍名单

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第8题
公司根据股份公司和局相关工作安排,每年组织各分公司、项目部对上一年度合作的劳务分包商进行综合考评,考评结果报局劳务分包商评审小组集中审核,对基本资料符合要求、无不良行为记录且综合考评得分60分以上的劳务分包商纳入本年度局劳务合格分包商名录。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》规定,劳务分包作业所需的材料、施工工机具由()配备,并由施工承包商安排合格人员操作。

A.建设管理单位

B.分包商

C.施工项目部

D.施工承包商

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第10题
港口与航道工程安全生产要求中,施工现场技术负责人应向()进行施工安全技术措施交底,所有参加人员必须签到,并应做好记录。

A.参加施工的水上作业人员

B. 项目部管理人员

C. 参加施工的水下作业人员

D. 在岗人员

E. 参加施工的工程船舶

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