A.考核内容缺乏针对性、可比性
B.岗位之间工作了和工作难度不一致
C.考核制度设计也有不尽合理的地方
D.考核中没有规定不称职人员的比例
A.不同等级的公务员一起考核
B.重视平时考核,忽视年度考核
C.考核过程中出现论资排辈评优秀的现象
D.按比例分配名额
A.完善的检测手段
B. 相应的施工技术标准
C. 施工质量检验制度
D. 健全的质量管理体系
E. 综合施工质量水平评价考核制度
A.每年本单位对公务员考核的综合意见
B.年终公务员的个人述职报告和材料
C.纪检监察部门接受的举报材料和相关信件
D.网上与报刊等媒体的意见与群众评价
下列关于我国公务员制度的表述,不正确的是:
A.根据《公务员法》,我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别
B.已被开除公职的人员.不得录用为公务员
C.工作年满三十年的公务员。可以申请提前退休
D.对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核思想品德与工作能力